Чтобы поддерживать близость с окружающими, люди иногда прибегают к скрытию своих истинных мнений или смягчению их радикальности. Это помогает избежать конфликтов, сэкономить силы и сохранить душевное спокойствие. Важное отличие от конформизма заключается в том, что здесь человек осознанно применяет маску нормальности, соответствуя ожиданиям своей социальной группы.
Конформизм. Стадное поведение.
Если вы не боитесь нарушать устоявшиеся правила, настойчиво отстаиваете свои взгляды и мыслите независимо, то вас можно назвать человеком, обладающим независимым мышлением и успешным. Однако если вы стремитесь подстраиваться под остальных, обходите углы, соглашаетесь с мнениями большинства и хотите угодить окружающим, то ваша степень счастья может оказаться под вопросом. Вы становитесь зависимыми от социума, и, следовательно, можете попадать в категорию социальных конформистов.
В этой статье мы подробно рассмотрим, что представляет собой социальный конформизм, в чем проявляется конформное поведение и какие типы такого поведения существуют.
- Определение конформизма
- Типы конформизма
- Причины проявления конформизма
- Недостатки стадного поведения
- Популярные вопросы
- Заключение эксперта
Определение конформизма
Конформизм в контексте психологии — это процесс, при котором личность принимает определенные нормы, мнения и правила поведения, существующие в конкретной группе или социальном сообществе. Это явление можно охарактеризовать как своего рода стадный эффект, когда человек, чтобы интегрироваться в общество и быть принятым определенной группой, меняет свое поведение, пересматривает личные ценности, стиль жизни и подстраивается под доминирующую культуру и негласные правила этой группы.
Конформизм включает в себя безоговорочное принятие мнений других и склонность изменять свое поведение, стремясь быть принятым сообществом, которое имеет для этого человека особое значение.
Простыми словами, конформист — это человек, стремящийся соответствовать ожиданиям окружающих и адаптирующий себя под их нормы.
Термин «конформизм» происходит от латинского слова conformis, что означает «подобный» или «соответствующий».
Феномен конформизма можно наблюдать как в малых группах, объединенных общими интересами, так и в обществе в целом. В рамках социологии и психологии конформизм может служить элементом управления личностью, а также оказывать давление на нее.
Появилось новое знание
Мы формируем свои выводы на основании имеющихся данных, достоверных на данный момент. Со временем появляется новая информация, которая может изменить нашу точку зрения. Например, сложно судить о литературном произведении, не зная даже основ его построения, как в случае с поэзией.
Например, первое впечатление о человеке часто создается по его внешнему виду. Если он выглядит привлекательно, мы инстинктивно можем считать его интересным или симпатичным. Это когнитивное искажение называется эффектом ореола, или гало-эффектом. Порой, изучая человека более внимательно, мы можем заметить, что, несмотря на привлекательность, он ведет себя токсично или имеет другие негативные качества. В этом случае первоначальное мнение меняется — новые факты становятся очевидными.
В современном мире важно быстро анализировать и оценивать все вокруг. Тем не менее, нет ничего предосудительного в том, чтобы позже переосмыслить свое решение и пересмотреть свои выводы: возможно, мнение было поспешным. В других ситуациях достаточно лишь первого взгляда, чтобы различить безопасное и опасное, привлекательное и неприятное.
Получен новый опыт
Не только знания изменяются, но и способы их восприятия. Например, человек мог вырасти и осознать, что «Сумерки» — это не тот фильм, который ему по душе. Сам фильм остается прежним, но у человека появляется опыт просмотра сотен других произведений, и он понимает, что вампирские саги ему неинтересны. Таким образом, мнение о фильме меняется.
С течением времени появляются новые критерии оценки. Сначала вы можете пить кофе три в одном, а позже научитесь различать ноты ягод в настоящем фильтрованном кофе. Изменения касаются не только кофе, но и развития вашего восприятия — вы учитесь замечать новое и необычное вокруг себя.
Когда мы накапливаем разнообразный опыт, мнения обычно также претерпевают изменения. Появляется больше точек зрения для анализа проблемы. Например, ваш младший брат ссорится с родителями, потому что они не разрешают ему выходить с друзьями. Вы помните, как было обидно в детстве, когда родители не отпускали вас. Первоначально вы думаете, что родители не правы. Но взглянув на ситуацию с текущей позиции, вы обнаруживаете новые аспекты: друзья с сомнительными привычками больше не выглядят такими безобидными, и прогулка брата с ними перестает казаться безопасным развлечением.
ЭКСПЕРИМЕНТ ФЕСТИНГЕРА
Год проведения: 1956
Суть эксперимента заключалась в том, что участникам предлагалось продолжительное время заниматься однообразной и скучной работой. Например, в течение 30 минут они по очереди должны были поворачивать 48 рычагов по часовой стрелке. Однако наибольший интерес представляло то, что после завершения задания участникам предстояло сообщить следующим людям, что эксперимент был крайне увлекательным. Часть испытуемых была оплачена в размере 20 долларов за эту ложь, а другим предложили 400 долларов. Затем всех участников эксперимента попросили честно оценить свое истинное отношение к опыту.
Результаты эксперимента показали, что те, кто получил 20 долларов, искренне признались в заключительном интервью в том, что работа была скучной. В то время как те, кто заработал 400 долларов, чаще утверждали, что задача их действительно заинтересовала.
Выяснилось, что эксперимент исследовал явление когнитивного диссонанса, при котором внутренние мысли человека (работа была скучной) не совпадают с его действиями (он утверждает, что работа интересная). Это состояние крайне дискомфортно для психики, и на бессознательном уровне люди стараются его устранить, убеждая себя, что работа на самом деле интересная. Однако если у человека есть внешняя мотивация (например, высокая зарплата), когнитивный диссонанс легче переносится, и необходимости вводить себя в заблуждение не остается.
ЭКСПЕРИМЕНТ МИЛГРЭМА
Год проведения: 1963
Суть: в этом эксперименте без ведома участников один из испытуемых играл роль учителя, а подсадной актер становился учеником. Учителю предлагалось произнести ряд слов, которые ученик должен был запомнить. Если ученик ошибался, учитель должен был нажать на кнопку, и тот якобы получал удар током. На самом деле актер только притворялся, а реальный электрический шок не применялся. С каждой ошибкой увеличивалась мощность удара. Вскоре актер начинал стучать в дверь, умолять прекратить эксперимент и даже изображать потерю сознания. Организатор эксперимента, присутствующий во время «казни», требовал от учителя продолжать, говоря, что это совершенно необходимо и невозможно остановиться.
Результаты: 26 из 40 испытуемых продолжали отправлять электрические удары до смертельного напряжения в 450 вольт. Лишь пятеро остановились, когда актер стал демонстрировать первые серьезные признаки страданий. Еще девять людей прекратили свои действия где-то между этими двумя моментами.
Этот эксперимент должен был исследовать, почему так много немецких граждан принимали участие в нацистских преступлениях. Он доказал, что большинство людей снимают с себя ответственность за причинение вреда другому, считая, что подчиняются приказам более высоких инстанций и не будут наказаны за свои действия.
Эксперимент повторялся многие раз, каждый раз давая аналогичные результаты. Интересно, что если два начальника имели разные мнения, то испытуемые немедленно прекращали отправлять удары, выбрав сторону более гуманных указаний.
Почему люди склонны к конформизму?
В 1955 году Мортон Дейч и Гарольд Жерар предложили теорию об основных причинах, по которым люди становятся конформистами, выделив две гипотезы: нормативную и информационную.
Информационное социальное влияние возникает, когда человек обращается к членам своей группы за точной информацией о реальности. Наблюдая за поведением других, человек может упростить свой выбор, однако, к сожалению, люди не всегда ошибаются.
Согласно информативной гипотезе, основные причины возникновения конформизма могут быть определены следующим образом:
- Это чаще всего происходит тогда, когда у человека есть недостаток знаний и он наблюдает за группой с целью получить совет по действиям и правильно адаптироваться к ситуации.
- Этот тип конформизма обычно ведет к интернализации — когда человек принимает взгляды группы и адаптирует их к своей личной философии.
- Когда человек оказывается в неоднозначной ситуации и сравнивает свое поведение с мнением группы (эксперимент Шерифа).
Музафер Шериф (1936) провел эксперимент, чтобы выяснить, сколько людей изменит свою точку зрения, чтобы она соответствовала мнению группы. Участников помещали в темное помещение и просили сосредоточиться на небольшой точке света, удаленной на 15 футов. Затем участников просили оценить, насколько далеко эта точка переместилась. Забавным образом, фактически точка света не двигалась, и все размышления о смещении возникали из-за визуальной иллюзии — автокинетического эффекта. В первый день участники давали разные ответы, но на четвертый день их мнения полностью совпали. Шериф сделал вывод, что данный эксперимент демонстрирует конформизм.
Нормативное социальное влияние возникает, когда человек стремится быть принятым и одобрен остальными членами группы. Эта врожденная потребность в социальном признании и принятии является частью человеческой природы.
Нормативное влияние состоит из трех основных компонентов:
- Количество людей: этот компонент имеет удивительное воздействие — когда количество людей увеличивается, влияние каждого индивидуально уменьшается.
- Сила группы. Это важность группы для конкретного человека. Те группы, которые мы ценим и уважаем, оказывают большее влияние на нас.
- Непосредственность. Это расстояние во времени и пространстве между индивидом и группой.
Согласно нормативной гипотезе, основные причины могут заключаться в следующем:
- Страх быть отвергнутым, что приводит к conformist единице.
- Этот тип конформизма часто подразумевает податливость, когда человек публично принимает взгляды группы, но личные убеждения остаются другими.
- Меньшение своей индивидуальности под давлением группы происходит из-за потребности соответствовать (эксперимент Аша).
Соломон Э. Аш (1951) продемонстрировал группе людей, участвующих в эксперименте, одну эталонную линию, а затем три другие, и попросил указать, какая из них соответствует оригиналу. 12 из 18 участников давали заведомо неправильный ответ, подражая друг другу, хотя правильный ответ был очевиден.
В результате других исследований Аш пришел к выводу, что примерно 74% людей склонны к конформизму.
Социальные реакции и нонконформизм
Когда человек сталкивается с групповой давлением, его реакция может быть весьма разнообразной.
Когда человек публично соглашается с решением группы, но в частном порядке не разделяет его, это порождает молчаливое согласие. В отличие от этого, преобразование, либо частное принятие, предполагает как публичное, так и частное согласие с мнением группы. В этом случае человек действительно меняет свою точку зрения.
Другой тип социального ответа, не связанного с конформизмом, называется конвергенцией. Человек изначально не согласен с мнением группы и не меняет своего мнения, оставаясь искренним в своих чувствах.
Такое поведение также называется нонконформизмом. Нонконформизм – это стремление соблюдать и отстаивать нормы, мнения и поведение, которые противоречат доминирующим в данной группе. Это противоположность конформизму, но все не так просто.
Нонконформизм может проявляться в двух ключевых формах:
- Независимость (инакомыслие) — в этом случае человек отказывается поддаваться групповому давлению и остается верным своим принципам, отказавшись принимать взгляды группы. Это свойство нонконформизма, наиболее знакомое широкой аудитории.
- Антиконформность — противостояние мнениям, поддерживаемым большинством. Такой участник может делать то, что популярно, лишь из чувства противоречия, чтобы утверждать свою индивидуальность. Это может быть отказ от чтения популярных книг или просмотра модных фильмов исключительно из принципа. Чаще всего такие люди ведут себя так, чтобы сохранить свой статус нонконформиста в глазах окружающих.
Одни и те же люди могут демонстрировать различные социальные реакции в разных ситуациях. Это может варьироваться от молчаливого согласия до яркой антиконформности. Однако, если говорить о тех, кто придерживается одной манеры поведения в группе, то они могут быть более последовательны в своих поступках.
В нашем обществе множество людей считают себя нонконформистами и могут обманывать себя, думая, что конформизм всегда является негативным. Вы уже, возможно, поняли, что даже в этом вопросе легко упасть в крайности и протестовать просто потому, что большинство придерживается другого мнения. Используйте критическое мышление и будьте готовы приниматься за решения, основываясь на фактах, а не на количестве людей, имеющих ту или иную точку зрения. Удачи вам в этом!
Если вам понравилась статья, приглашаем вас присоединиться к нашим социальным сообществам или каналу в Telegram, чтобы не пропустить новые полезные материалы:
Telegram Вконтакте Facebook
7 характерных признаков лицемерия
Для глубокого анализа понятия лицемерия необходимо рассмотреть основные признаки человека, который проявляет признаки лицемерия. Обратите внимание, что наличие даже одного признака не обязательно означает, что человек является лицемером. Только сочетание нескольких из перечисленных признаков может указывать на данную личностную черту:
- Обещают окружающим помощь, даже если уверены, что от нее откажутся. Лицемер может предложить помощь, однако, если кто-то просит о ней, у него вдруг оказывается масса неотложных дел;
- Обманывают даже в случаях, когда это явно безсмысленно. Лицемеры не испытывают чувства неловкости, даже когда окружающие знают истину;
- Разным людям рассказывают разные версии одной и той же истории. Нередко эти версии могут быть прямо противоположными;
- Не могут признать собственные ошибки;
- Часто хвастаются своими достижениями, они любят рассказывать о своих добрых поступках;
- Не способны оказать помощь искренне и только делают это ради личной выгоды;
- Регулярно критикуют окружающих и распространяют слухи за их пределами.
Если у человека преобладают эти признаки, можно с уверенностью сказать, что он демонстрирует лицемерие и двуличность. Поэтому стоит избегать общения с такими людьми. Если в вашем окружении есть лицемер, старайтесь вести себя непринужденно, используйте юмор, что поможет сохранить нейтральные отношения.
Основные причины лицемерия
Из вышеупомянутого следует, что лицемерие может быть следствием инстинктивного поведения, заложенного в природе человека. Однако не все люди являются лицемерами. Поэтому имеет смысл рассмотреть основные причины, которые приводят к лицемерию.
Корыстные мотивы
Часто осуждают лицемеров, которые действуют так или иначе для собственного блага. Корыстные мотивы приводят к ситуативной форме лицемерия, которая является наиболее нежелательной. Лицемер подбирает наиболее подходящую маску в зависимости от обстоятельств. Например, в присутствии начальства он может вести себя подлизываясь, но как только тот уходит, начинает активно обсуждать его недостатки.
Корыстные мотивы могут проявляться даже в действиях с видимой благотворительной целью.
Нежелание обидеть
Сохранение добрых отношений с людьми может быть затруднительным, если мы комментируем каждое их действие. Порой для поддержания хороших отношений необходимо деликатно обозначать проблемы, которые бывали в определенных ситуациях.
Страх наказания или осуждения
Бывают случаи, когда детей наказывают родители за каждое их проступок. Это заставляет ребенка понимать, что стремиться к идеалу в некоторых трудных обстоятельствах бывает невозможно. В результате этого он может развивать привычку к притворству, которая затем с возрастом может перерасти в лицемерие.
