В период беременности женщинам настоятельно рекомендуется пройти курс стационарного лечения или, как минимум, получать необходимую терапию через ежедневные посещения лечебного учреждения.
Что сказать терапевту, чтобы получить больничный при беременности
Беременность само по себе не является заболеванием, однако многие женщины могут испытывать её тяжесть гораздо сильнее, чем такие болезни, как грипп или простуда. В течение этого периода беременные часто сталкиваются с такими проявлениями, как сильная утомляемость, постоянные приступы тошноты, отечность и общая сонливость.
Это лишь небольшая часть из множества возможных проявлений, с которыми сталкиваются практически все женщины в ожидании малыша. Тем не менее, несмотря на все трудности, женщины продолжают выполнять свои рабочие обязанности, что требует от них значительных усилий и ресурсов.
На каком сроке оформляют больничные
Право на получение длительного больничного по беременности и родам (БиР) возникает у женщин по достижении определенных сроков беременности, которые основываются на общих правилах, действующих для всех.
Конкретные сроки для оформления больничного обозначены следующим образом:
- С 30 недель при одноплодной беременности.
- С 28 недель, если женщина вынашивает троих и более детей.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, в статье 255 указаны детали о длительности больничного листа в случае беременности и родов. Законодатели пришли к выводу, что у женщины возникают определенные сложности в выполнении трудовых обязанностей по мере нарастания срока беременности. Подготовка к появлению ребенка требует значительных энергетических и физических ресурсов, что может негативно сказаться на состоянии здоровья беременной.
Тем не менее есть возможность оформить больничный ранее традиционного срока, особенно в первом триместре беременности, когда важно тщательно следить за развитием плода. Для получения больничного необходимо иметь веские основания, которые должны быть понятны как лечащему врачу, так и работодателю, поскольку игнорируя проблемы, можно привести к серьезным последствиям.
Будущим матерям крайне рекомендуется внимательно прислушиваться к своему организму: любые болевые ощущения и факторы, вызывающие дискомфорт, должны быть предметом тщательного анализа. Если на проблемы вовремя реагировать, то в дальнейшем будет проще избежать более серьезных осложнений.
Никто не может отказать женщине в выдаче больничного листа на протяжении всей беременности, независимо от срока.
Когда выдают больничный по БиР в 2024 году?
Процедура выдачи пособия по беременности и родам (БиР) регулируется законом об обязательном социальном страховании, который был принят 29 декабря 2006 года под номером 255-ФЗ, а также приказом Министерства труда от 29 сентября 2020 года под номером 668н. Право на получение пособия имеют следующие категории женщин:
- работающие женщины, за которых регулярно уплачиваются взносы на социальное страхование;
- женщины, состоящие на военной службе, а также гражданские сотрудники воинских формирований;
- студентки, обучающиеся на очной форме;
- женщины, принявшие в семью ребенка путем усыновления;
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией компании, при условии, что с момента увольнения не прошло более года.
На вопрос: «Когда дают больничный по беременности и родам?» — ответ даёт пункт 57 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, который был утвержден приказом Министерства здравоохранения от 23 ноября 2021 года под номером 1089н. Согласно этому нормативному правовому акту, больничный по БиР выдается с 30 недель при одноплодной беременности и с 28 недель при многоплодной.
Если женщина усыновляет ребенка, которому не исполнилось трех месяцев, больничный по БиР оформляется с момента усыновления.
ВНИМАНИЕ! В случае отказа женщины от получения больничного листа в 30 (или 28) недель, возможность его оформления сохраняется при повторном обращении в медицинское учреждение.
Хотите узнать, можно ли работать во время отпуска по беременности и родам? Информацию по этому вопросу можно найти в готовом решении от КонсультантПлюс. Пробный доступ к правовой системе можно получить совершенно бесплатно.
Срок больничного листа зависит от состояния беременности и хода родов.
Течение беременности и родов:
После родов (в день усыновления) количество дней:
Установленная до начала родовой деятельности многоплодная беременность:
Многоплодная беременность, выявленная во время родов:
Роды в срок от 22 до 30 недель:
Усыновление новорожденного до трехмесячного возраста:
Усыновление двух и более детей до трехмесячного возраста:
Когда производится выплата пособия по БиР (расчет и сроки выплат)?
С 2021 года декретные пособия работающим женщинам выплачиваются напрямую из Фонда социального страхования России (до 2023 года — из Фонда социального страхования), в то время как работодатель лишь предоставляет фонду необходимые сведения и документы для назначения и выплаты пособия.
Подробную информацию можно найти в нашей памятке по прямым выплатам.
Оплата больничного по беременности и родам осуществляется в полном объёме, которая равняется 100% от среднедневного заработка сотрудницы за последние два года. Для расчета пособия используется следующая формула:
П — сумма пособия,
Кдб — количество дней, на которые выдан больничный лист.
СДЗ — среднедневной заработок, который рассчитывается по следующей формуле:
ЗП — сумма заработка за два расчетных года до возникновения страхового случая (включая заработок у других работодателей);
Кд — общее количество дней расчетного периода. Это 730 дней в обычные годы или 731 в високосные. В случае, если сотрудница находилась на больничном в расчетном периоде, дни нетрудоспособности исключаются из расчетной базы. Если в предшествующие два года сотрудница находилась в другом декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, по её письменному желанию в расчет нового больничного по БиР могут использоваться иные два года, но только тогда, когда такой расчет окажется более выгодным для сотрудницы.
ВНИМАНИЕ! Если страховой стаж работницы составляет менее шести месяцев, то размер пособия по БиР за месяц не может превышать величину минимального размера оплаты труда, действующего на момент наступления страхового случая.
По общим основаниям
К сожалению, во время беременности женщина не застрахована от заболеваний. При появлении симптомов или заболеваний, которые не относятся к патологии беременности, необходимо обратиться к терапевту. В случае наличия показаний терапевт может выдать направление к узкоспециализированным врачам (ЛОР-врачу, невропатологу, хирургу и так далее), которые также имеют право оформлять больничные листы.
Простуда
Одним из самых распространенных заболеваний среди будущих мам, точно как и среди общего населения, являются острые респираторные инфекции (ОРВИ и ОРЗ). В период беременности происходит некоторое снижение иммунной защиты организма (это эволюционный механизм для предотвращения отторжения плода), что делает женщин более уязвимыми к инфекционным заболеваниям. Это вызывает справедливое беспокойство, поскольку вирусные и бактериальные инфекции могут негативно повлиять на течение беременности, к тому же многие эффективные средства для борьбы с гриппом и простудой противопоказаны будущим мамам.
В связи с этим рекомендуется беременным по возможности избегать мест, где скапливается большое количество людей, а также контактов с больными родственниками и коллегами, особенно в период эпидемий гриппа — наиболее опасной формы ОРВИ. Наилучшим решением будет оставаться дома, если в семье никто не болеет. Получить больничный лист исключительно в профилактических целях бывает крайне затруднительно, поэтому, если имеется возможность, лучше всего взять отпуск, отгулы или переводиться на удаленную работу в такие эпидемиологически неблагоприятные периоды. Обращение за больничным в поликлинику, где часто находятся заболевшие люди, может оказаться не самым мудрым решением, и есть риск отказа в выдаче листка нетрудоспособности при отсутствии настоящего заболевания и уважительных причин для его получения.
Авторализуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.
Отпуск по декрету
Листок нетрудоспособности может открыть не только акушер-гинеколог.
Ранее декретом назывался период, начинающийся с 7-го месяца беременности. С этого срока женщина имела законное право не ходить на работу. Однако на практике это также считается неким видом больничного по беременности и родам. Его продолжительность варьируется от 140 до 194 дней.
Этот срок зависит от сложности родов и количества новорожденных. Листок нетрудоспособности выдается лечащим врачом, а именно гинекологом в данной женской консультации с согласованием заведующего отделением.
Каждая беременная женщина имеет право на получение больничного листа без учета сроков беременности. Это возможно даже при первом обращении в женскую консультацию, которое должно быть осуществлено не позднее 30-й недели беременности или 28-й, если имеется многоплодная беременность.
Никто не вправе заставить беременную женщину выходить на больничный, если она сама этого не желает.
Нетрудоспособность во время беременности
В соответствии с законодательством, до 30-й недели беременности женщина обязана продолжать выполнять свои трудовые обязанности. Однако это может быть очень непросто. Возможны ситуации, когда возникают обычные заболевания, такие как простуда, бронхит, кашель, которые могут сопутствоваться и симптомами беременности: рвота, тошнота, бессонница, боль в спине и суставах.
Может ли женщина рассчитывать на больничный в подобной ситуации? Определенно, да. Если она испытывает недомогание или же наблюдаются осложнения, которые не связаны с гинекологической областью, женщина имеет полное право оформить больничный лист. Если ухудшение состояния вызвано не гинекологическими проблемами, нужно обратиться к терапевту для получения необходимого документа.
При необходимости дополнительной консультации терапевт располагает возможностью выписать направление к специалистам узкого профиля: ЛОРу, невропатологу, офтальмологу и так далее. Генеколог в женской консультации отвечает исключительно за вопросы, касающиеся гинекологии.
Перед декретом
Может ли беременная женщина уйти на больничный перед началом декретного отпуска? Да, даже если до официального начала декретного отпуска осталось совсем немного времени, никто не имеет права отказать беременной в выдаче больничного. Разные ситуации требуют индивидуального подхода к каждой женщине, где на первом месте должны стоять безопасность и здоровье мамы и её малыша.
Основания для выдачи больничного листа
Основами для выдачи листа нетрудоспособности служат плохое самочувствие женщины, неудовлетворительные результаты анализов, УЗИ или осмотра врачом.
Врач-гинеколог, оценивая состояние женщины, принимает решение о лечении: амбулаторном или стационарном.
Кроме того, осмотр при вспышках инфекционных заболеваний и других угроз здоровья также является весомым основанием для получения больничного, ведь работа беременной женщины может быть связана с повышенным риском из-за большого количества людей.
Заключение
Несмотря на то что законодательно установлены определённые сроки для выхода в декретный отпуск, беременная женщина обладает правом в любое время покинуть рабочее место по уважительной причине. Забота о здоровье будущих мам должна стать приоритетом как для медиков, так и для работодателей, так и для общества в целом, поскольку только заботясь о них, мы можем воспитать здоровую и крепкую нацию.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Это удобно и бесплатно!
