Новости почты России: повышение зарплаты в 2023 году.

Стоит, кстати, отметить, что планируется социальная кампания по поддержке журнального рынка, так как количество подписок на печатную продукцию снижается. Такое решение было принято на очередном заседании комитета Государственной Думы.

Повышение зарплаты на Почте России в 2023 году

Финансы 2023

Автор Оксана Романова Читать 9 минут Просмотров 5 тысяч Опубликовано 21.12.2022

Сегодня речь пойдет о герое шуток и анекдотов последних лет — Почте России, которая до недавнего времени была печально известна своей медлительностью и неразберихой. Но в условиях конкуренции ситуация изменилась.

Цены растут, а значит, и зарплата почтовых работников должна быть достойной. Так на что же могут рассчитывать те, кто ходит с толстой сумкой на поясе, и как им помочь?

Коротко о Почте России

ФГУП «Почта России» является правопреемником почтовой системы СССР. Она имеет более 40 000 отделений в 89 регионах Российской Федерации. Отдельно хотелось бы упомянуть «Почту Крыма», которая работает де-факто автономно, но с 2014 года неофициально входит в состав «Почты России».

В ее задачи входит выплата пенсий, доставка подписных и не подписных журналов, обработка внутренних и международных отправлений — писем, посылок и бандеролей. В настоящее время спектр услуг активно расширяется.

Вакансии на российской почте

Для более детального понимания темы полезно рассмотреть их подробнее. В почтовых службах России работают сотрудники:

• Операторы связи. В их обязанности входит прием, отправка и выдача: писем, телеграмм, бандеролей, посылок и переводов. Эти работники обязаны осуществлять непосредственную выплату пособий, государственных пенсий, заниматься оформлением подписки на периодику и решать организационные вопросы. Получение данной профессии возможно только после окончания ПТУ по специальности.
• Операторы, принимающие и обрабатывающие почтовые отправления. От каждого сотрудника требуется знание компьютера, достаточная физическая выносливость. Заработная плата этого персонала варьируется от 25 000 до 30 000 рублей.
• Оператор цеха сортировки имеет примерный месячный доход в размере 30 000 рублей. Работник занимается приемкой почтовых отправлений, проверкой содержимого посылок, отправкой их на регистрацию, сортировкой всей корреспонденции, документальным оформлением отправлений. Обработка, включая ее сортировку, может осуществляться как в ручном, так и в автоматическом режиме.
• Почтальон занимается доставкой писем, газет и журналов по отдельным адресам. Он обслуживает как физических лиц, так и юридические организации. Заработная плата почтальона колеблется от 7 000 до 19 500 рублей в месяц. Все письма и периодические издания работники предварительно получают на почтовом отделении. За каждым из них закреплен определенный участок.
• Оператор по обслуживанию клиентов. К этим сотрудникам предъявляются особые требования: они должны быть коммуникабельными, общительными, внимательными, способными спокойно переносить стрессовые ситуации и быстро обрабатывать документацию. Заработная плата операторов по работе с клиентами составляет на данный момент 30 000 рублей.
• Администратор почтового зала. Основными обязанностями этого сотрудника является оказание консультативной помощи посетителям, касательно предоставляемых услуг, и распределение клиентов в соответствии с их требованиями и потребностями. Оплата труда администратора для зала клиентов может варьироваться от 21 000 до 32 000 рублей в месяц.

Помимо профессиональных сотрудников, работающих в почтовых отделениях, в каждом отделении есть вспомогательная служба, в которую входят

• грузчики;
• водительский состав;
• разнорабочие;
• уборщицы;
• диспетчеры;
• инженеры;
• механики.

почтовые служащие, работающие в секторе почтовой связи, включая почтовых служащих, работающих в секторе почтовых услуг.

Заработная плата всех вышеперечисленных категорий работников выплачивается на основе фиксированных ставок, за исключением водителей, так как они работают на контрактной основе.

Грузчики на почте получают около 25 000 рублей, кладовщики и сортировщики — более 12 000 рублей, а диспетчеры — около 30 000 рублей.

Эти цифры приведены для Москвы и Московской области. Все почтовые работники официально трудоустроены и поэтому имеют социальный пакет. Льготы описаны в коллективном договоре, заключенном с профсоюзом.

Заработная плата работников почты

Зарплата российских почтовых работников — это оплата труда за определенный объем работы и выполнение определенных задач. В ежемесячный доход почтового работника также входят премии, надбавки и всевозможные поощрения.

Конституция РФ устанавливает минимальный размер оплаты труда для этой категории работников. Ее выплата гарантируется. Размер минимальной заработной платы определяется с учетом следующих моментов:

• наличия определенной категории;
• сложности участка работы;
• временные затраты;
• условия труда;
• качества выполненной работы.

Заработная плата является важным экономическим показателем, который может выполнять следующие функции:

1. Мотивирующую.
2. Воспроизводственную.
3. Стимулирующую.
4. Статусную.
5. Регуляционную.
6. Долевую.

Стимулирующая функция направлена на формирование у человека желания работать по определенной профессии для получения вознаграждения и реализации личных амбиций.

Заработная плата работников почтовой связи России в различных регионах в 2020 году.

Репродуктивная функция включает в себя развитие и приобретение навыков, карьерный рост и профессионализм. Сюда входит возможность профессионального роста для того, чтобы иметь возможность полностью обеспечивать семью, если есть дети, и развиваться профессионально.

Стимулирующая функция предполагает введение поощрений за инициативу и дополнительные усилия, которые приносят пользу.

Позиционная функция определяет положение и статус работника в коллективе.

Регулирующая функция выступает в качестве дифференцирующего фактора при применении вознаграждения за труд.

Равенство — означает степень вклада каждого работника в стоимость производственного процесса.

Таблица: размер оплаты труда почтальонов и операторов почтовой связи Почты России в 2020 году в разных регионах

Статус IT компании

В июне 2022 года Минкомсвязи сертифицировало «Почту России» как IT-компанию и включило ее в соответствующий реестр.

Это нововведение гарантирует ряд существенных изменений:

• льготы для сотрудников (например, отсрочка призыва в армию);
• расширение IT сервисов, доступных клиентам;
• кардинально новый подход к созданию новых продуктов;
• повышение зарплаты IT-сотрудникам «Почта России» в 2022 и 2023 годах.

ИТ-инфраструктуру почтовых отделений будет обслуживать дочерняя компания «Почта Сервис».

Госуслуги в отделениях почты

Последние новости свидетельствуют о том, что Почта России активно ищет средства для повышения зарплат и выплаты денег, обещанных сотрудникам с 2023 года. С этой целью, в дополнение к предлагаемым услугам, предлагается новый пакет, предоставляющий гражданам России альтернативный вариант доступа к порталу госуслуг.

Предполагается, что любой гражданин (например, жители сельской местности или пенсионеры, которые не могут пользоваться современным оборудованием) сможет обратиться в специальный центр социального обслуживания в ближайшем почтовом отделении и получить всестороннюю поддержку оператора.

Сколько получают в разных регионах?

По большому счету, зарплата на Почте России не зависит от регионов, за исключением северных регионов, где существуют надбавки за работу в тяжелых условиях. Однако большинство вакансий для тех же операторов связи и сортировщиков писем находится в Московской области. Здесь и зарплаты выше — в среднем 30 тысяч рублей, — в то время как в Тверской области, например, зарплата оператора составляет 16 тысяч рублей. Но за исключением Московской области, ситуация в целом везде одинакова.

Особенности работы

Хотя в каждом почтовом отделении работают представители разных специальностей, большинство сотрудников «Почты России» можно назвать универсальными, поскольку они могут выполнять все задачи, включая регистрацию почтовых отправлений, доставку денежных переводов, прием коммунальных платежей, продажу лотерейных билетов и подписку на журналы.

Мало знать требования законодательства, нужно еще и уметь работать с соответствующим программным обеспечением, которое довольно сложное. Но бюрократия неумолима, поэтому многие операторы связи и менеджеры остаются в офисе после работы, чтобы привести свои дела в порядок.

В то же время рабочий день оператора связи длится с 8 утра до 8 вечера, когда, например, закрывается почта. По этой причине они работают в соотношении два к одному, что некоторые считают преимуществом, если, например, им еще нужно учиться, заниматься домашними делами или присматривать за маленькими детьми.

Основными преимуществами работы в почтовой службе являются официальное трудоустройство с оплачиваемыми отпусками и больничными, зарплата «белого воротничка» и пенсия. В маленьких деревнях, где нет крупных работодателей (и хорошую работу трудно найти), это особенно важно.