Как правильно составить резюме

Правильно составленное резюме сделает вашу кандидатуру более привлекательной на фоне других соискателей. Важно учесть несколько существенных моментов для грамотного оформления вашей трудовой истории. Если коротко: резюме должно быть лаконичным, содержать только факты вашей трудовой биографии и быть «заточенным» под конкретного работодателя.

С чего начать составление резюме

Теперь более подробно. Первая часть резюме всегда содержит ваши персональные данные: ФИО, год рождения, (сколько полных лет), образование с указанием учебного заведения, присвоенной квалификации, необходимо прописать и годы учебы; семейное положение (в том числе сколько детей и их возраст). А также укажите, на какую вакансию претендуете. Некорректно рассчитывать на несколько вакансий сразу, так вы только понизите свой рейтинг. Работодатель рассчитывает принять специалиста с конкретным функционалом.

Далее опишите ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы, то есть с той должности, которую вы занимаете сейчас в другой фирме, или занимали (если уже уволились). Перечисляйте предыдущие места по тому же принципу, двигаясь с обратном порядке.

Описывая ваши обязанности на предыдущих работах, избегайте общих фраз, типа «всегда вежлива по отношению к клиентам». Лучше конкретно перечислите, какие функции выполняли. Например, для секретаря: прием факсов и почты, составление уведомительных писем, работа в программе 1С и т. д. Помните, что вашему потенциальному работодателю важно увидеть ваши навыки. Не приписывайте лишнего, потому что все легко проверяется.

Прилагайте портфолио или ссылки на ваши работы (если это касается вашей специализации), или упомяните названия фирм-ваших клиентов, с которыми вам приходилось работать в качестве менеджера по продажам. В общем, чем больше прикладных материалов, тем более полное и качественное впечатление создастся о вашей кандидатуре. Учтите также, что если вы обладаете разными ценными навыками, не стоит их все перечислять, если они не имеют конкретного отношения к вакансии, на которую претендуете. Например, если вы претендуете на менеджера по продажам, вряд ли вам добавят веса журналистские работы. А вот впечатление, что вы ни там ни здесь не преуспели вполне может сложиться.

  Руководство не приветствует уход на больничный лист

Обязательно напишите про свои личные заслуги, которыми вы гордитесь. Воздержитесь от соблазна сообщить, что рождение ребенка — это самое главное достижение вашей жизни. Для женщины это несомненно важно, но работодателя больше интересуют трудовые подвиги.

В конце также упомяните про свои личные качества, которые важны именно для должности, на которую претендуете. Также обозначьте нижнюю зарплатную планку, на которую вы рассчитываете. Имейте в виду, что поднять запросы никогда не поздно (приведя аргументы «за»), а вот слишком завышенная цифра, возможно, станет причиной того, что ваше резюме отложат подальше.

Итог: делайте ваше резюме максимально адаптированным под выбранную вакансию, тогда шансов, что выбор остановится на вашей кандидатуре и вас пригласят на следующий этап — собеседование — гораздо больше. Да и сами вы наверняка рассчитываете на карьерный рост в определенном направлении.

Оцените статью
Добавить комментарий