Гендерное равенство начинается в семье. И женщина не может быть счастлива, если она хорошо работает на работе, а дома ее могут убить. Вот почему нам нужна криминализация домашнего насилия, более эффективная работа полиции и более совершенные законы для защиты женщин от насилия.
Сколько должна зарабатывать женщина по мнению ее мужа?
Прежде чем говорить об уровне заработной платы женщин, нужно понять, что каждая семья уникальна, и ее правила могут отличаться от общепринятых. В моем окружении большинство семей — это сплоченная пара, в которой больше удобства, чем любви.
Как ни посмотри, общество делится на разные классы — богатые и обеспеченные люди живут совсем по другим правилам, чем человек со средней зарплатой.
- Требования мужчин к женскому доходу
- Равноправие
- Ты – женщина, а я – добытчик
- Делай выбор
- Ты работай, а я устал
- Почему женщины не разделяют мужской взгляд на заработок
- Что показал опрос среди мужской половины
- Успешна ли жена, которая мало зарабатывает, по мнению мужа?
Требования мужчин к женскому доходу
Разнообразие человеческих качеств позволяет каждой семье распределять свои ресурсы по-своему, и это может показаться кому-то дикостью. Самый простой пример: В моей семье все задачи делятся. Как фрилансер, вы можете распределять свое время как угодно, поэтому работу по дому делает тот, у кого она есть.
В семье моих родителей оба работают, но отец требует, чтобы мама делала всю работу по дому. Справедливо ли это для пары, где вклад в семейный бюджет одинаков?
Я так не думаю. Несмотря на простую логику, пожилые мужчины склонны думать о своих женах как о слугах, а не как о любящих женах. Это порождает множество проблем.
Невозможно разделить все семьи на категории, но я попытаюсь. Давайте рассмотрим основные вариации требований мужчин к доходам своих жен.
Равноправие
Мужчина работает, приносит деньги в семью и требует того же от жены. Таким образом, работа по дому делится на две половины. Это справедливо. Такая схема хорошо работает, когда у пары нет детей.
Ты – женщина, а я – добытчик
Такое отношение мужчины может быть связано с жестокими отношениями, когда муж просто не позволяет жене зарабатывать деньги. Чаще всего он боится, что она повысит голос и будет иметь собственное мнение. Это ненормально. Заработка мужа может не хватать на нужды семьи, но благоразумие жены для него важнее, чем его благополучие.
Делай выбор
Зрелый и правильный мужчина не заставляет свою жену делать что-либо. Он зарабатывает определенную сумму и предоставляет жене решать, хочет она работать или нет. Для меня эта позиция ближе всего к «равенству».
Ты работай, а я устал
Самая жалкая мужская позиция. Пока он лежит на диване и почесывает живот от еды, которую заработала женщина, она должна работать за двоих. Я не вижу ничего плохого в том, что мужчина переживает кризис и нуждается в поддержке. Но когда это затягивается на месяцы и годы, у меня возникает только один вопрос — почему вы все еще рядом с ним?
Сколько должна зарабатывать женщина и важно ли это для гармоничных отношений
Если говорить о среднестатистической семье, то в наши дни партнерство в отношениях становится все большей реальностью. Мужчины больше не считают, что они должны полностью обеспечивать семью; они чувствуют себя более комфортно, если женщина получает доход, равный их доходу.
На прямой вопрос о том, сколько должна зарабатывать женщина, мужчины, как правило, отвечают по-разному. Одни выступают за равенство в пополнении семейного бюджета, другие считают, что женщина должна в первую очередь заботиться о семье — о своем благополучии и комфорте.
Взгляды мужчин и женщин на зарабатывание денег принципиально не отличаются. В любом случае, важно, чтобы они понимали друг друга, и когда мужчина и женщина встречаются с одинаковыми взглядами на определенные вещи, это самое главное для гармоничных отношений. Однако не все женщины думают так же.
Есть женщины, которые считают, что работать должны оба, но домашние дела должны быть разделены между ними. Это и есть равенство.
Есть категория женщин, которые всячески уклоняются от работы. Но в то же время они хотят жить комфортно и на деньги мужчины. Такая позиция понятна, но только с согласия мужчины и при условии, что он зарабатывает достаточно, чтобы удовлетворить такие требования.
Есть женщины, которых можно охарактеризовать как «я и лошадь, я и бык». Она делает все, чтобы угодить мужу, а он принимает это как должное. Это отношение жертвы.
Если у мужчины и женщины разные взгляды на деньги, то они просто ошиблись в выборе партнера.
Что думают психологи о заработке мужчины и женщины
По мнению психолога и женского тренера Милы Левчук, мужчина зарабатывает для нужд своей семьи, а женщина — для своих собственных. Она утверждает, что когда оба начинают одинаково вкладывать деньги в семейный бюджет, глава семьи теряет надежду. Он перестанет пытаться зарабатывать больше и в конце концов даже окажется на шее у жены.
Левчук в одной из своих статей указывает на то, что и мужчины такие же: Когда они понимают, что благополучие семьи не является исключительно их прерогативой, они расслабляются. Он перестает интересоваться карьерным ростом, оказывается бесполезным на своей работе, его понижают в должности, и тогда ему требуется еще два года, чтобы «найти себя».
Мнение психолога и философа Сатьи Дас соответствует принципам Милы Левчук. Он считает, что несправедливо делить семейный бюджет поровну между мужем и женой. Мужчина — защитник женщины, и его природа — отдавать больше, чем брать. В противном случае его развитие зайдет в тупик. Если мужчина попадает в ситуацию, где все поровну и все «по справедливости», он деградирует, считает Дас.
Бесплатный труд
Эксперты неоднозначно оценивают положение российских женщин на рынке труда. С одной стороны, по данным Росстата, уровень безработицы среди женщин в России за последние 20 лет был ниже, чем среди мужчин. Это объясняется тем, что российские женщины составляют большинство в некоторых отраслях, финансируемых из бюджета. Большинство женщин заняты в образовании (82%), здравоохранении и социальной работе (80%), гостиницах и ресторанах (74%), финансах и страховании (69%) и торговле (62%).
«Большинство женщин стремятся к полной занятости и карьерному росту в сочетании с семейными обязанностями и воспитанием детей», — говорится в новом материале Министерства труда. Большая часть неоплачиваемой работы по дому действительно ложится на плечи российских женщин: Несмотря на то, что в России наблюдается тенденция к увеличению участия мужчин в домашней работе, женщины по-прежнему тратят на нее в три раза больше времени: По данным Международной организации труда (МОТ), российские женщины тратят на это в среднем 4 часа 25 минут в день, а мужчины — 1 час 23 минуты.
Среднее время, которое российские женщины тратят в день на домашние дела
Комментируя новую национальную стратегию Минтруда, Нурия Фатихова, эксперт по продвижению гендерного равенства, напомнила об интересном исследовании неправительственной организации Oxfam. Согласно этому исследованию, все женщины в мире ежедневно выполняют 12,5 миллиардов часов неоплачиваемой работы по уходу — если бы им платили минимальную зарплату за эту работу, их общий доход превысил бы 10 триллионов в год. Это в три раза больше, чем мировая ИТ-индустрия.
Кроме того, профессиональный рост женщины часто ограничен ее семейным положением. Российские женщины вынуждены искать работу рядом с домом, чтобы продолжать заботиться о своих иждивенцах, им приходится менять место жительства, а иногда даже менять сферу деятельности после рождения ребенка. Все это влияет на возможности саморазвития и карьерного роста. Работодатели, видя отсутствие у женщин свободы выбора работы, предлагают им низкооплачиваемую работу и невыгодные трудовые контракты.
Коэффициент участия в рабочей силе в России на 2021 год составляет 70% для мужчин и только 55% для женщин. Это означает отношение численности рабочей силы (занятых и безработных) к общей численности гендерной группы. Дисбаланс особенно ярко выражен в возрастной группе 25-34 года. В общей сложности 2 миллиона мужчин и 2,6 миллиона женщин хотели найти работу в России в прошлом году (хотя средняя квалификация женщин, не вступивших в ряды рабочей силы, выше). Работа по дому помешала 1,7 млн. женщин и только 0,1 млн. мужчин успешно войти в рабочую силу.
Журналист Дмитрий Буянов также обратил внимание на парадоксальную ситуацию с гендерным равенством на российском рынке труда. Используя данные исследования Росстата «Труд и занятость в России 2021», он делает вывод, что в основном мужчины «явно доминируют» только в промышленности, секторе безопасности и некоторых областях неквалифицированного труда. В России 46% руководителей — женщины (по сравнению с 23% топ-менеджеров в США), половина специалистов среднего звена — женщины, а большинство специалистов высшего звена — женщины (62%).
Экономическое неравенство
Хотя российское законодательство запрещает дискриминацию в сфере занятости, не всегда удается добиться справедливости через правовые каналы, по словам Софии Русовой, правозащитницы из Консорциума женских НПО: «Эти правовые нормы остаются практически неиспользованными и редко используются для обращения в суд, потому что механизмы дискриминации сильнее существующих возможностей правовой защиты от них.» Валерия Уткина, независимый гендерный исследователь, подтверждает, что обращение дискриминируемой женщины в суд, вероятно, является исключением.
Женщинам, воспитывающим ребенка в одиночку, зачастую трудно отстоять свои права. На протяжении нескольких лет Россия лидирует в мире по количеству разводов. По данным Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребенка Анны Кузнецовой, треть семей в России состоит из матери-одиночки и ребенка, а по данным Росстата, каждый четвертый ребенок живет за чертой бедности. В результате по всей стране существует большое количество дел о взыскании алиментов, но каждый пятый родитель не получает денег даже после решения суда. 83 % заявителей — женщины.
российских семей состоят только из одной матери и одного ребенка
Потеря работы одного из родителей — очень болезненное событие для неполной семьи, но любой экономический кризис в первую очередь затрагивает женщин, в том числе матерей-одиночек. Эксперты отмечают, что в условиях кризиса рядовые работники больше подвержены риску сокращения, чем руководители, а женщины всегда больше представлены в нижней части любой структуры. Кроме того, в неформальном секторе экономики работает гораздо больше женщин, чем мужчин, и когда наступает кризис, их положение становится особенно опасным.
Экономический кризис последних лет, спровоцированный пандемией, показал свои последствия. Группа американских и европейских исследователей пришла к выводу, что в промышленно развитых странах экономически активные женщины страдают больше, чем мужчины. В России кризис привел к тому, что впервые с 1990-х годов уровень женской безработицы превысил уровень мужской безработицы. Согласно исследованию ResearchMe, к 2020 году каждый пятый россиянин будет безработным. Во время пандемии заработки российских женщин снизились на 8,1%, в то время как у мужчин — только на 5,4%, отмечает МОТ.
В новом кризисе, вызванном конфликтом на Украине, женщины снова могут оказаться более уязвимыми, считает Юлия Островская, заместитель директора Центра социально-трудовых прав. Десятки международных компаний, которые следовали западной программе гендерного равенства и чаще допускали женщин на руководящие должности и внедряли принципы программ многообразия и вовлеченности, покинули российский рынок. Некоторые участники рейтинга лучших компаний для карьеры женщин, составленного Forbes Woman, весной объявили о прекращении своей деятельности в России.
Руководитель Департамента управления гендерным равенством Марина Ментусова отмечает, что в прошлом правозащитники ориентировались на крупные компании, которые систематически внедряли практики устойчивого развития и гендерного равенства, но теперь сообществу остается надеяться, что отечественные игроки начнут уделять больше внимания интересам женщин.
Исследователи отмечают, что из-за большего риска потерять работу во время кризиса и роста безработицы женщины обычно вынуждены сохранять работу и с плохими условиями. Это, в свою очередь, приводит к росту насилия на рабочем месте, включая домогательства. «Идея о том, что насилие и домогательства являются необходимой частью работы на сокращающемся рынке труда, почти очевидна», — сказала Ирина Горшкова, ответственный секретарь по вопросам гендерного равенства Конфедерации профсоюзов России. Она отметила, что эта идея признана международным сообществом — например, в Конвенции МОТ № 190 говорится, что «насилие и преследования могут помешать людям, особенно женщинам, выйти на рынок труда, остаться на работе и профессионально развиваться».
Почему мужчина хочет жениться на той, у которой есть деньги?
Все очень просто: человек понимает, что в наше время он может зарабатывать деньги самыми разными способами. Он может управлять различными интернет-сайтами, может стать блоггером.
Большинство женщин научились зарабатывать действительно хорошие деньги. Мужчина это понимает и не хочет быть обманутым. Он отдаст ей свои лучшие годы, обеспечит ей хорошую жизнь, а она положит все свои деньги в банк. В любой момент она может уйти и забрать с собой последние деньги.
Так мужчина защищает себя от жадных до денег женщин, которые притворяются очень милыми и заботливыми. Никто не хочет связываться с женщиной, которой нужны только деньги.
А женщины то обижаются!
Когда женщины слышат от мужчин подобные предложения разделить финансовую часть семьи на двоих, их это не радует. Они обижаются, что мужчина хочет воспользоваться ими, а потом бросить их ради младшей.
Но на самом деле мужчина просто хочет защитить себя и не потерять себя в этом браке. Это вполне нормальное желание мужчины. А если он не удовлетворен, он всегда может найти себе замену.
Как Вы считаете, финансы в семье должны делиться поровну или нет?
Комментарии (69)
Э … Сколько должен зарабатывать мужчина 30-45, чтобы женщина 30-45 захотела выйти за него замуж?
Жениться вместе на фотографиях, я согласен. Тогда им некогда будет ходить на работу. Не в деньгах счастье, а в их количестве (девушки).
О чем вы пишете? Мужчины в 40 лет хотят жениться и боятся одиночества, чистого и уютного дома, обеда и ужина, а женщина, которая зарабатывает достаточно денег, не заставит женщину выйти замуж за мужчину, который имеет над ней зарплатные ожидания, а если она заболеет и потеряет работу, то отношение к ней изменится. Никто ничего не должен мужчине.
Если мужчина не женится до 40 лет, он не обязан. В 40 лет он чист и сыт. Эта статья отстой. Хотя картинки хорошие.
Не знаю, мой парень женился первый раз в 41 год на девушке на 15 лет младше, он мечтал о семье, детей у него не было, они вместе уже 5 лет, детей у него пока нет, не знаю почему, неловко спрашивать такие подробности.
Согласна! Женщин совершенно недооценивают. Только и слышишь: «Должна, должна, должна. Только чтобы быть счастливой, больше ничего!
В том-то и дело, что женщина ничего не должна. Это должен делать только мужчина. Он должен работать на трех работах, кормить семью. А женщина в это время тусуется в клубах, ездит отдыхать в Турцию, на Бали и т.д. Почему мужчины должны быть так счастливы?
Женщина, которая зарабатывает достаточно денег, не будет грызть бочки, она привыкла жить по-другому. По-другому обедать, по-другому ужинать. Или она всегда зарабатывала достаточно, вела активный образ жизни и вдруг: бац! И уже успела начать свой бизнес в качестве домработницы, а зарабатывает все так же! Либо она зарабатывает, либо занимается кастрюлями, сковородками, тряпками и прочей работой по дому.
Не обязательно иметь три работы, достаточно одной приличной. И если к 40 годам у вас не хватает мозгов, не жалуйтесь.
Мужчину не должен интересовать заработок женщины! Иначе в итоге он получит жиголо. Но женщина должна работать, хотя бы для того, чтобы иметь свой собственный «мир», свое окружение и интересы, чтобы реализовать свою личность.
Я всегда считал, что люди, которые любят людей, обычно женятся. Кстати, они также женятся на тех, кого любят. Любовь безусловна. Доход, внешность, здоровье и т.д. вторичны. Если это брак по расчету и любовь не является фактором, то логичнее говорить о том, что есть у женщины. Доходы опять же вторичны. В целом, природа мужчины — обеспечивать и защищать свои средства к существованию, так же как природа женщины — заботиться и воспитывать жизнеспособных детей. Если мужчина ожидает от женщины обеспечения и/или защиты, то он сломлен и не годится для семейных отношений. Пусть он сначала поработает над собой и поживет один.
Полная финансовая зависимость
Нередко встречаются семьи, где женщина не зарабатывает ни цента. Она готовит, стирает, убирает, заботится о детях, делает мужа счастливым, но ничего не вносит в семейный бюджет. В этом нет ничего страшного или унизительного для женщины. На самом деле, любая модель отношений хороша, если она идеально подходит обоим партнерам. Более того, многие люди (как правило, старой закалки) считают этот принцип семейной жизни единственно верным. Они убеждены, что мужчина — добытчик, а женщина — домохозяйка. Важно, чтобы между мужьями сохранялось взаимное уважение, а жена не становилась рабыней своего мужа.
Но такая мифическая жизнь для женщин имеет и свои недостатки. Никогда не знаешь, что творится в голове у другого. Муж, который еще вчера казался вечной опорой, сегодня может заявить, что устал от отношений и хочет больше времени уделять себе и своему бизнесу. Слезы, истерики, и жена остается одна у корыта. Весьма печальный сценарий. Поэтому девушки должны помнить, что они не хотят проснуться однажды утром и отказаться от карьеры и образования.
Что касается обратной ситуации, когда женщина заботится о мужчине, то совершенно очевидно, что мало кто считает это приемлемым. Мужчина никогда не должен дышать женщине в затылок, потому что тогда он воспринимается как «не мужчина». Подавляющее большинство женщин возмущает сама мысль о таком сожительстве. Мужчины также не хотят терять свою власть.
Равный и неравный вклад
В российских семьях, как правило, работают оба супруга, но муж зарабатывает значительно больше жены. Это явное свидетельство того, что низкая зарплата жены не отпугивает мужчин. Особо щедрые мужчины даже разрешают своим женам тратить всю зарплату на себя. В таком случае в семейном бюджете присутствует только зарплата мужа. Такая жизнь, как и описанная выше зависимость жены от мужа, подходит только очень богатым мужчинам, которые зарабатывают достаточно, чтобы содержать семью. Обычно жена тоже вносит свой вклад в семейную копилку. Меньший, чем муж, конечно, но все же существенный.
В последнее время равноправие становится все более распространенным явлением. Женщины занимают руководящие должности, становятся предпринимателями. В общем, зарабатывают много денег. Поэтому становится все больше семей, где женщина зарабатывает больше, чем мужчина. Мужественность мужчины от этого не уменьшается, и партнеры живут в полном мире и согласии. Правда, разница между заработками мужчин и женщин обычно незначительна. Вряд ли успешная женщина возьмет в мужья бесперспективного мужчину. Достижения жен часто побуждают мужчин в таких семьях совершать великие поступки.
