Должностные обязанности специалиста ПФР

Существование Межрегионального информационного центра СФР также заслуживает упоминания. Это отдельное юридическое лицо, которое играет ключевую роль в формировании и поддержании баз данных. Вся электронная база данных, связанная как с текущими, так и с будущими пенсионерами, аккумулируется именно в этом информационном центре.

Пенсионный фонд — время работать, не время отдыхать

Пенсионный фонд России (ПФР) представляет собой государственное учреждение, которое интегрировано в бюджетную систему страны. Формирование средств фонда осуществляется за счет отчислений, произведенных от заработной платы каждого работающего гражданина. ПФР отвечает за функционирование более 2,5 тысяч подразделений как на федеральном, так и на региональном уровнях. Уровень заработной платы работников пенсионного фонда определяется в зависимости от их должности, профессионального стажа и квалификации.

В штате сотрудников на текущий момент числится не менее 110 тысяч человек. Это число значительно превышает аналогичные показатели в Японии и США относительно численности населения. Однако, стоит заметить, что функция ПФР гораздо более многогранна и обширна.

Средний возраст работников данного учреждения варьируется от 30 до 50 лет, и большинство из них составляют женщины, число которых превышает 90%. Из 90% женщин около 83% имеют высшее образование, что подчеркивает уровень квалификации сотрудников, а 15% имеют среднее специальное образование.

Основная задача Пенсионного фонда заключается в реализации программы страхования и решении государственных социальных задач.

К числу обязанностей пенсионного фонда относятся:

• Управление и распределение регулярно поступающих денежных средств;
• Ведение учётной документации для граждан, которые получают пенсии и иные социальные выплаты;
• Расчёт начислений по инвалидности, пособий на детей в случае потери кормильца, федеральных социальных льгот и предоставление сертификатов на материнский капитал;
• Определение размеров компенсаций для пенсионеров, чей уровень пособий оказывается ниже прожиточного минимума;
• Реализация международных соглашений и обмен документацией с другими государствами в области социального обеспечения;
• Ведение накопительных счетов для пенсионеров, которые стали доступны благодаря введению добровольных отчислений с 2009 года.

Также следует учесть, что, помимо единого государственного пенсионного фонда, функции по страхованию могут выполнять и негосударственные структуры.

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) является частной, некоммерческой организацией, занимающейся вопросами социального обеспечения. Он не входит в бюджетную систему страны.

Данная организация занимается страховой деятельностью на основе договора и формирует накопительную часть пенсии для своих клиентов. Выплаты осуществляются по достижении пенсионного возраста работника.

Число частных негосударственных фондов, пытающихся заниматься данными вопросами, постепенно сократилось с 350 до 44 к 2020 году. Этот переход от количества к качеству внушает уверенность в их стабильности и безопасности для вкладчиков.

Профессиональные обязанности и особенности труда

Основной задачей Пенсионного фонда является не только осуществление выплат страховых пенсий и пособий, но и ведение единой базы данных. Эта база позволяет получать информацию по социальному обеспечению на различных уровнях бюджета.

Перечень обязанностей и должностей в составе фонда закреплён постановлением Правления ПФР и кластеризован по различным подразделениям, включающим:

• Руководство ПФ;
• Аппарат управления;
• Исполнительная дирекция;
• Ревизионная комиссия;
• Территориальные управленческие органы;
• Отделения и отделы фонда;
• Центры учёта и информационной поддержки.

Каждое из отделений включает в себя специфические отделы:

• финасово-экономический;
• юридический;
• отдел выплат социальных пособий;
• отдел кадров.

Пенсионный фонд при выборе кадров проявляет повышенное внимание к опыту и личным качествам кандидатов. Разработаны стандарты, которые применяются как к аттестации сотрудников, так и к оценке соискателей.

В соответствии с требованиями были составлены должностные инструкции, в которых указаны необходимые специальные качества. К числу требуемых характеристик относятся стрессоустойчивость, способность к грамотной речи, умение чётко объяснять информацию и вести переговоры, а также навыки убеждения и эффективного разрешения конфликтов.

Должностные полномочия фонда подразумевают, что работа в организации не имеет строгих временных рамок. Принятие этих особенностей может положительно отразиться на взаимоотношениях с работниками, их карьерном росте, уровне ответственности, а также на размере заработной платы.

Для работы в ПФР установлено четыре основных профессиональных стандарта. В эти стандарты входят требования к квалификации и образованию, описания обязанностей и навыков, необходимых для должности.

Например, для назначения на позицию специалиста по выплате пенсий возможность принятия на работу предусмотрена даже для выпускников с средним специальным образованием, к которым особых требований по опыту работы не предъявляется. Однако, обязательными являются знание пенсионного законодательства и принципов межведомственного цифрового общения.

К специалистам по назначению пенсий и выплатам материальных пособий выдвигаются более строгие требования. Профильное образование и опыт работы не менее 5 лет в внебюджетных организациях становятся обязательными.

Специалист по назначению и выплате пенсий является наибольшей по численности должностью в ПФ, и основными её обязанностями являются:

• Оформление документов для выплаты пенсий и материальной помощи пенсионерам, многодетным семьям и одиноким матерям;
• Внесение изменений в лицевые счета для продления или прекращения выплат;
• Подготовка документов для почтовых узлов для осуществления выплат и контроль их получения адресатами;
• Осуществление отчислений из пенсии на оплату медицинских и других услуг;
• Оформление документации для передачи в архив;
• Обработка поступающих данных в цифровом формате по лицевым счетам;
• Оказание консультационной помощи гражданам по вопросам получения пенсий и материальной помощи.

Цифровизация деятельности Пенсионного фонда и внедрение сервиса электронных услуг позволили обновить структуру ведомства, что в свою очередь привело к сокращению штата сотрудников в прошедшем году. В 2023 году предполагается ещё одно сокращение на 8% от общего числа работников.

Хотите полностью бесплатно?

Разместим вашу вакансию на 15 площадках.

Это предложение действует только для новых клиентов.

Теперь давайте рассмотрим, какие задачи выполняет специалист ПФР. Эта рабочая роль включает глубокое понимание процессов и нормативных актов, касающихся пенсионного обеспечения и выплат социальной помощи. Специалисты ПФР активно участвуют в организации и контроле правильности начисления и выплаты пенсий, а также других социальных пособий.

Основные обязанности специалиста ПФР заключаются в обработке и поддержании персональных данных граждан, а также ведении их индивидуальных учетов. Это требует высокой степени внимательности и аккуратности, поскольку даже незначительная ошибка может вызвать серьезные последствия как для отдельных граждан, так и для всей системы.

Например, когда специалисту ПФР поступает заявка на оформление пенсии, он обязан тщательно проверить все документы, рассчитать размер пенсионного обеспечения и организовать процесс её выплаты. В этом процессе ему необходимо взаимодействовать не только с документами, но и с самим гражданином, при этом обеспечивать высокий уровень сервиса и поддержки.

К трудовым обязанностям специалиста также относится выполнение различных проверок и аудит, контроль над соблюдением нормативно-правовых актов. Это также предполагает контроль за правильностью начисления пенсионных отчислений и соответствие выплат законодательству.

Кроме того, важно предоставление информационной поддержки гражданам вопросах пенсионного обеспечения. Специалисты Пенсионного фонда проводят консультации, помогая людям разобраться в сложных аспектах пенсионного законодательства.

Рабочие места специалистов ПФР обычно оснащены всем необходимым для эффективного выполнения работы: от компьютерной техники до программного обеспечения и доступа ко всем базам данных. Современные технологии в значительной мере упрощают и ускоряют обработку большого объёма информации, что критично для данной профессии.

Требования

К специалистам ПФР предъявляются достаточно высокие требования. От кандидатов ожидается наличие соответствующего образования и профессиональных навыков, а также высокий уровень ответственности и личных качеств, таких как аккуратность и умение работать с большим объемом информации.

Функции специалиста ПФР охватывают широкий спектр деятельности, включая подготовку и подачу отчётов, обработку заявлений и обращений от граждан, а также соблюдение законодательства в области пенсионного обеспечения. Таким образом, каждая рабочая смена в Пенсионном фонде — это уникальный набор задач и вызовов.

Важно отметить, что деятельность в Пенсионном фонде не ограничивается только офисной работой. Специалисты часто участвуют в семинарах, тренингах и конференциях, что позволяет им постоянно развиваться и быть в курсе всех последних изменений в пенсионном законодательстве. Это поспособствует как личностному росту, так и повышению общей эффективности работы всего Пенсионного фонда.

Требования к работникам Пенсионного фонда

Работа специалистов Пенсионного фонда требует постоянного взаимодействия с гражданами, потому основные профессиональные качества, которые ценятся, это внимательность, способность к общению и уважительное отношение к посетителям. Более того, требования к потенциальным сотрудникам при приёме на работу в пенсионное ведомство включают:

1. Стрессоустойчивость. Это способность сохранять спокойствие и доброжелательность при общении с любым клиентом — даже с тем, кто может вызывать недовольство или раздражение. Неудивительно, что пожилые люди часто воспринимаются как ворчливые недовольные пенсионеры.
2. Грамотная речь. Для этого не обязательно иметь высшее образование. Сотрудник ПФР обязан просто и понятно объяснить посетителям их ситуации, а также разъяснять интересующие граждан вопросы.

Готовность к ненормированному режиму работы также приветствуется среди сотрудников. Работа в пенсионном ведомстве предполагает повышенную нагрузку, и некоторым сотрудникам может потребоваться оставаться на рабочем месте допоздна.

Зарплата сотрудников ПФР

Заработная плата работников пенсионного ведомства в 2021 году должна увеличиться на 15%. Однако, по словам самих сотрудников ПФ, уровень их заработка колеблется в пределах от 18 до 27 тысяч рублей. Средние цифры по стране выглядят следующим образом:

• 13 тысяч рублей — в Воронежской области;
• 14-18 тысяч рублей — в Оренбургской;
• 17 тысяч рублей — в Кировской, Саратовской и Ростовской областях;
• 18 тысяч рублей — в Омской и Владимирской, Ярославской, Мурманской и Курганской областях;
• 18-35 тысяч рублей — в Санкт-Петербурге и Ленинградской области;
• 19 тысяч рублей — в Челябинской и Нижегородской областях;
• 20 тысяч рублей — в Рязанской;
• 20-24 тысячи рублей — в Томской;
• 23 тысячи рублей — в Амурской;
• 27-32 тысячи рублей — в Москве.

Однако данная информация значительно отличается от данных, представленных финансовыми организациями, которые занимаются планированием и контролем государственного бюджета. Например, согласно данные счетной палаты, средняя заработная плата сотрудников центрального аппарата ПФР за 2020 год составила почти 92 тысячи рублей, тогда как в территориальных отделениях — около 47 тысяч рублей. Также следует отметить, что за период с 2019 по 2020 годы зарплатный фонд Пенсионного фонда увеличился на 13,3%.

На размер заработной платы влияет и должность сотрудника. Например, начальник департамента по взаимодействию со СМИ и общественными связями в среднем зарабатывает около 300 тысяч рублей в месяц, тогда как консультант отдела бухгалтерского учета — порядка 70 тысяч рублей в месяц.

Не менее значительным является и опыт работы. Начинающий сотрудник ПФР может рассчитывать на зарплату около 11-12 тысяч рублей, но к концу второго года работы он может получить повышение оклада до 15-18 тысяч рублей.

Тип пенсионного фонда также отражается на заработной плате. Негосударственные пенсионные фонды платят своим работникам существенно больше, чем государственные организации. Так, специалист московского ГУПФ может получать около 15-20 тысяч рублей, в то время как специалист НПФ ГАЗФОНД получает от 60 тысяч рублей.

ПФ открыто заявляет о планах увеличить финансирование своего штата. Например, для этого в текущем году бюджет составляет 83 миллиарда рублей, против 78,7 миллиарда рублей в прошлом году. Данный рост расходов на содержание аппарата ПФ вызывает вопросы, особенно в свете недостатка средств для индексации пенсионных пособий.

Как начисляется заработная плата

Финансовые поступления в ПФР формируются из взносов, поступающих от работодателей и личных отчислений граждан. Стоит отметить, что вместе с доходной частью бюджета фонда существует его затратная часть, которая охватывает расходы на зарплату сотрудников, а также содержание и оснащение офисов и рабочих мест.

В прошлом году было озвучено, что бюджет Пенсионного фонда стал дефицитным на сумму 265,5 миллиарда рублей, и государство вынуждено вкладывать колоссальные средства, чтобы обеспечить выплаты пенсий. Решением проблемы стало увеличение пенсионного возраста россиян на 5 лет, что в перспективе должно позволить сэкономить от 620 миллиардов до 1,3 триллиона рублей за три года.

Тем не менее, отказаться от повышения зарплат своим работникам Пенсионный фонд не намерен. Более 80 миллиардов рублей будут направлены на расходы по выплатам работникам. Таким образом, средняя зарплата в ведомстве составляет порядка 60,6 тысячи рублей в месяц.

От чего зависит зарплата

Заработная плата сотрудников фонда зависит от нескольких факторов:

1. Должность. Члены Правления и руководители отделений получают более высокую зарплату, чем рядовые сотрудники фонда. Например, начальник Департамента общественных связей и взаимодействия со СМИ может зарабатывать до 3,6 миллиона рублей в год, в то время как консультант отдела бухгалтерского учёта и отчетности может получать около 850 тысяч рублей в год. Главный специалист-эксперт Управления ПФР №1 в Москве зарабатывает значительно меньше — до 264 тысяч рублей в год.
2. Опыт работы. Специалист, не имеющий опыта, может рассчитывать на оклад в размере 11 280 рублей. За два года работы в пенсионном фонде сумма заработной платы увеличивается до 15-18 тысяч рублей.
3. Тип пенсионного фонда, в котором трудится специалист. В негосударственных пенсионных фондах заработная плата работников значительно выше, чем в государственных. Например, специалист НПФ ГАЗФОНД может получать не менее 60 тысяч рублей в месяц, в то время как специалист Главного управления ПФР по Москве зарабатывает от 15 до 20 тысяч рублей.

Отчетность перед СФР

Работодатели обязаны сдавать отчеты перед Социальным фондом — теми, кто осуществляет выплаты взносов за своих работников или исполнителей.

Предприниматели и лица, которые работают на себя, платя взносы лишь за себя, освобождаются от этой обязанности.

С 2023 года работодатели должны предоставлять одну отчетность — форму ЕФС-1, которая объединяет отчеты СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3 и 4-ФСС.

Несмотря на единый формат отчета, его разделы подаются в разные сроки. Например, ЕФС-1 с подразделом 1.1 при приёме на работу или увольнении нужно сдать не позднее следующего рабочего дня, а при постоянном переводе сотрудника — до 25 числа следующего месяца.

С 2023 года эту форму нужно сдавать также при заключении и расторжении договора ГПХ на выполнение работ или оказание услуг, срок — не позднее следующего рабочего дня.

Что нужно знать о Социальном фонде

1. Социальный фонд не является органом государственной власти, однако действует по указанию властей и предоставляет отчеты им.
2. У Социального фонда есть отдельный бюджет, который не включается в федеральный, региональный или местный бюджеты. Из этого бюджета нельзя изымать средства.
3. Социальный фонд назначает и выплачивает пенсии согласно установленным законом нормам. Сам Социальный фонд не утверждает эти нормы.
4. Страховые взносы в данный момент платятся в налоговую службу, но часть отчетности по работникам необходимо предоставлять именно в Социальный фонд.

Диана Шигапова. Про какой орган государственной власти вам было бы интересно узнать?

• Артём Старченко ФНС 2
• тьфунатебя ¯\_(ツ)_/¯ Если ПФР не государственный фонд и самостоятельная организация, почему тогда государство замораживает часть пенсий?! 11
• Куча ежат А где можно посмотреть, как ПФ инвестирует деньги и какую доходность получает? 7
• Мария П. Про ФСС расскажите, пожалуйста. Очень интересная статья 6
• Владислав Мин Куча, http://www.pfrf.ru/opendata/ 2
• Ник Кузнецов тьфунатебя, государство не замораживает пенсии, оно замораживает поступления денежных средств на накопительные счета в пенсионном фонде. Вместо этого эти деньги направляют на текущие расходы, в том числе на выплату пенсий действующим пенсионерам. 2
• Илья Щибрик Ник, сначала подумал, что тьфунатебя — это междометие, которое должно подчеркнуть глупость вопроса, и хотел возмутиться. Но потом посмотрел на ник. 5
• Оуки ? Вопрос. Если человек всю жизнь платит 22% в ПФР, но не доживает до пенсионного возраста, то куда деваются его накопления? Их просто присваивает себе государство? 4
• Оуки ? Анастасия, Вы считаете что платит работодатель, а я считаю что платит сотрудник. Я понимаю, что для правительства выгодно говорить всем, что в РФ самый низкий налог в мире – 13%, а не 43% как на самом деле (13% НДФЛ, 22% пенсионный, 5% ОМС и 3% соц. страх.), поэтому эти налоги и идут, якобы, от работодателя. Когда в зарплатном листке начнут писать «Налог 43%», вместо «Налог 13%», вот тогда люди и начнут задумываться. Вы очень удобно посчитали, даже складывается ощущение, что я сижу на шее у государства и других налогоплательщиков. Еще вы забыли, что я работаю 40 лет, а на пенсии столько не проживу. Приведу пример: у меня родственник получал зарплату от 100 000 рублей на руки. Года с 2000 точно. Умер он до пенсии в 2019 году. С 2000 года он заплатил в ПФР (НПФ у него не было) даже если брать минимум 100 000 руб — 5 016 000 рублей. На мой вопрос в Пенсионном фонде насчет этих средств мне сказали, что они пошли на выплаты пенсий другим людям и добавили «Вообще, за вас эти деньги платил работодатель, могли бы и спасибо сказать». Отсюда и получается, что эти деньги были присвоены и выплачены другим людям в виде пенсии. Так и живём. 15
• Вита Бриз Необходимость проведения пенсионной реформы в нашей стране обще признана. Нынешняя пенсионная система не удовлетворяет многих: пенсионеров — из-за явно низкого размера пенсий; работодателей — вследствие непомерно высоких страховых взносов в ПФ РФ; власть — по причине недовольства значительной части населения низким прожиточным уровнем пенсионеров; регионы — поскольку одни из них доноры, должны в существенной мере делится с другими, а последние считают, что выделяемые им дотации слишком малы; 1 шаг — Ликвидируется Пенсионный Фонд РФ(~125000 сотрудников, с ФОТ- 0000000000 руб. + ОС + м/ц). 1.1- Отменяется налог в ПФ РФ и в ФСС (упрощается налогообложение, з/п. – белая). 2 шаг — в Сберегательном Банке РФ или в казначействе РФ на каждого гражданина РФ открывается депозитный пенсионный вклад, начиная с рождения. 3 шаг — При приеме на работу работник оговаривает с работодателем в трудовом договоре процент отчислений на пенсионный вклад работника. Контроль за отчислениями работник осуществляет самостоятельно. 4 шаг — Бюджет Пенсионного Фонда пропорционально распределяется на депозитные счета граждан РФ. 5 шаг — Государство ежегодно индексирует пенсионные вклады с учетом инфляции. 6 шаг — Гражданин РФ при достижении пенсионного возраста начинает получать проценты с депозитного пенсионного вклада. 6.1 Гражданин РФ 1 раз в 3 года может оплатить санаторно-курортную путевку. В случае смерти владельца вклада, независимо от возраста, пенсионный вклад переходит по наследству родственникам. 4
• Светлана Пронина Особенно забавно читать, что ПФР назначает пенсии в соответствии с законами. И что он контролируется государством. Назовите хоть один орган власти, который контролирует назначение и выплату гражданам пенсий. Если считать, что контроль заключается в том, что спортсмены, певцы и актеры (наши любимые депутаты) один раз в год утверждают бюджет и его исполнение. 2
• Может ли народ всеобщим референдумом прекратить это пенсионное безобразие — упразднить негосударственный ПФ и назначить свой народный ПФ с юридическим адресом в России? 2
• Денис Вита, Классный план, а от кого отнять около 9 трлн руб для обеспечения уже существующих пенсионеров?) 0
• Николай Мрачковский В ПФР 133000 человек. Мама дорогая. Это самый большой ПФР в Мире. Больше Чем в США и Китае. Только пенсии в России на 74 месте в мире из 74 возможных. Гордиться чем-то нечем. Уж насколько было раньше плохо в совке. Но, на пенсию можно было выжить, не продавая квартиру и не рыская по помойкам. https://novochgrad.ru/social_sphere/pension/id/4851.html 1
• Николай Мрачковский Светлана, ПФР действует согласно своим внутренним инструкциям, которые невозможно оспорить в суде. Фактически, как я понимаю, он никому не подчиняется, кроме тех, ну вы понимаете, кому надо подчиняться. 0
• Николай Мрачковский Вита, а вы знаете, что депутаты, судьи, силовики всех мастей так и сделали (себе) и из них никто не получит пенсии в ПФР? 0
• ЭВА По словам Президента РФ, высшим национальным приоритетом остается сбережение народа России, поддержка семьи и детства, молодежи, развитие здравоохранения. Отмечу, что опыт Москвы в работе по этим направлениям может стать ориентиром для наших коллег из других субъектов. Знаете, Диана! За шесть лет тяжбы с Пенсионным нельзя доказать свою правоту, и все суды на их стороне. Ведь у них, как и у депутатов, пенсии же не из Пенсионного фонда! Зачем им защищать народ простой? Указаны все законы, которые они фальсифицируют, лгут, применяя свои инструкции, указы и прочие внутренние банковские документы, но не законы. Один выход! Немедленно закрыть его. Отменить все навороченные пенсионные законы с 1990 года! Вернуть к закону от 1956 года! Внеся изменения с учетом настоящего времени, назначать пенсию строго по стажу и зарплате. Только тогда будет справедливость. 1
• костя гриднев ОГВ 0
• костя гриднев что за орган ОГВ 0
• Александр Всё замечательно описано. Только проясните самый главный вопрос: кому пришла в голову идея строить эту пирамиду под названием ПФР? Все работающие люди туда либо самостоятельно, либо через работодателя несут деньги с надеждой на то, что у них будет гарантированная пенсия в гарантированном возрасте. Гарантировали 55 и 60 лет. О повышении возраста было заявлено: «никогда не случится, пока…» дальше сами знаете. Про изменения для возрастных групп также было заявлено: коснётся только граждан моложе 1966 года рождения. А что по факту? Возраст увеличили, придумали баллы (которые и определяют величину пенсии), и к тому же, весь этот ПФР вне государства, с нашими деньгами и с подотчетностью перед государством. Кому и зачем мы несли деньги? Непонятному фонду, который распоряжается нашими деньгами как и неизвестно кто там решает? Последнего такого «умного», кто так ловко управляет деньгами, звали Сергей по фамилии Мавроди. Только там был выбор — нести ему деньги или нет, а здесь без вариантов — отдай и всё равно проиграешь. А ещё хуже — просто не доживёшь до получения. 1
• Мария Батманова Хотелось бы знать, кто руководит ПФ в Перми? На обращения отвечают некорректно, а как им выгодно, чтобы не отдавать деньги? Хотела, чтобы этот их бред подписал начальник ПФ, к которому обращалась несколько лет. Пермь 0
• хайдаров сами садыкович Почему негосударственный фонд нарушает договорённости 1993 года и 2021 года между Таджикистаном и Россией, или ваша негосударственная организация не входит в Российскую Федерацию по выплатам граждан СССР? 0
• Marfa Какова функциональная структура пенсионного фонда со ссылками на нормативные документы? Взаимодействие пенсионного фонда с юридическими лицами по каким вопросам и операционно происходит, в соответствии с нормативами внешними и внутренними? 0
• Владимир Здравствуйте. Сегодня я обратился в клиентскую службу. Мне сказали, что дополнение к стажу занимается другая служба в ПФР, а какая я забыл. Подскажите, пожалуйста. 0
• Зинаида Всем здравствуйте! Мужчин с праздником! Мне завтра по записи идти в районный ПФР с вопросом «Когда мне выходить на пенсию, имея 2 горячую сетку в стаже рабочем, но не хватает 2 года до выработки этой горячей сетки, так как завод давно закрыт и я была сокращена с него?» Мне полных 52 года. Прочитав тут комментарии, поняла, что контора ПФР, типа, под государственным контролем, на самом деле беспредельничает. И мне уже страшно. Но, назад дороги нет, я завтра пойду по записи в эту контору под названием ПФР. 0
• Светлана Пронина Именно ПФР определяет размер пенсии. Однако делать это он должен в соответствии с нормами законодательства. Фактически, ПФР часто нарушает конкурентные законы и нормы, устанавливая порядок назначения пенсий. Гражданин имеет право на получение информации, касающейся его интересов, включая состояние личного счета и материалы выплатного дела. Все данные должны храниться в ПФР на протяжении всей жизни пенсионера и 5 лет после его ухода из жизни. 0
• Светлана Пронина Ольга, с заявлением необходимо обратиться в местное отделение ПФР, которое находится в вашем районе. В каких подразделениях ПФР имеется специалисты по назначению и выплате пенсий, неизвестно. Возможно, они работают в территориальных отделениях. 0
• Светлана Пронина Антон, на лицевых счетах указаны суммы начисленных страховых взносов. Это ПФР переводит их в баллы с 2015 года. 0
• Светлана Пронина Куча, эта информация известна только тем, кто непосредственно ею занимается. Сведения о Пенсионном фонде – это тайна за семью печатями. Нигде, даже на сайте налоговой службы, нет данных о ПФР. Отсутствуют сведения о его уставе, и не известно, кто является учредителем. Предполагается, что ПФР не является государственным учреждением, так как учреждать госучреждения может только орган исполнительной власти. Ожидается, что он был создан кредитно-финансовой организацией (банком) ПФР. Также возникает вопрос о том, кому принадлежат дивиденды, и идут ли они в бюджет или внебюджетный пенсионный фонд. Средства для своей деятельности ПФР получает из внебюджетного пенсионного фонда, формируемого за счёт страховых взносов, бюджетных трансфертов, добровольных пожертвований и доходов от размещения (инвестирования) средств. ПФР распоряжается расходами этого внебюджетного пенсионного фонда. За правильностью и своевременностью уплаты страховых взносов на счета казначейства ведёт контроль именно ФНС. 1
• Светлана Пронина Оуки, страховые взносы уплачивает работодатель, но их выплаты производятся из фонда оплаты труда, то есть фактически — из зарплаты граждан. 1
• антон карпов какие есть проблемы функционирования пенсионного фонда россии? 0
• Николай Евтеев чёт их трудового капитала, накопленного за многие годы с надеждой достойно «ДОЖИТЬ» до смерти, не более того. Но ВЛАСТЬ умнее она располагает неограниченным ПРАВОМ находить ВЫГОДУ из внебюджетных источников, якобы пополняемых из средств подрастающего поколения, работающих, создающих дополнительный капитал. Кстати, на следующее понимание имеется тщательный набор «ОЩУЩЕНИЯ КАПИТАЛА» — это основной, дополнительный, прибавочный, накопительный, а далее идёт каскадная «ЧЕРЕДА» множественных СЧЕТОВ, их накопительных свойств за семью печатями сокрытых и недоступных НАРОДНОМУ ГЛАЗУ. Тем более «СЛЕПЫМ» по возрасту пенсионерам невозможно прочитать даже существующие ограничения в использовании своей же «Кассы ВЗАИМОПОМОЩИ», своего вклада в источник ВЫЖИВАНИЯ. Бессовестная КОМАНДОРСКАЯ власть, каким-либо образом, произвела МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ, подложив под него понимание «СЧАСТЬЯ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ», при этом наглым приёмом сокращая достойную жизнь пенсионеров, не способных БЫТЬ ДОБРОДЕТЕЛЬНЫМИ сами в оказании помощи своем родстве, молодым семьям с детьми. По сути ГОСУДАРСТВЕННОСТЬ совершила КОЩУНСТВЕННЫЕ меры и продолжает это делать, не только в конкретном примере использования средств ПФР. 0
• Светлана Белянкина Оуки, на выплаты живых пенсионеров. Родственники умершего человека, не дожившего до пенсии, ничего не получат. Это в ПФР. В НПФ получит выгодопреобретатель. 0
• Светлана Белянкина Оуки, точно! 0
• Светлана Белянкина Вита, это будет не Россия, а фантастическая страна. Только вот кто и когда такой сценарий увидит? 0
• user2462691 пенсионный фонд сао москвы. как связаться? 0
• user2493747 Кто придумал этот расчет пенсии? Если бы мне дали волю расстреляла бы эту сволочь. Или назначила такую, как моя. 0
• Светлана Носова Пенсионный фонд России Муром, вовремя не принимают по талону! 0
• Ксения Зотова СПАСИБО ЗА СТАТЬЮ, ИНФОРМАЦИЯ НУЖНАЯ. ИНТЕРЕСНО ВООБЩЕ ПРО МНОГОДЕТНЫХ ПОЧИТАТЬ. 0
• Светлана взаимодействие (правовой, материальный) начальника областного управления ПФР с начальником городских, районных и межрайонных отделов ПФР 0
• user2825307 Вы бы определялись, когда пишете о негосударственном и государственном фонде. 0
• user2825307 Жду ответ. 0
• user2825307 Тут сидят мошенники из Тинькофф. 0
• Дмитрий Петрунин ЭВА, https://www.interfax.ru/russia/926945 — ПЛАН по СОКРАЩЕНИЮ НАСЕЛЕНИЯ РОССИИ. Вы внимательно прочитайте, а потом ознакомьтесь с «Генеральный план Ост» (в Википедии) и кто тогда больший людоед?! Фашисты были завоевателями, а за этих — Вы сами голосуете. Правду не любит никто, но она — такова. 0