Экспертная группа, состоявшаяся в Екатеринбурге в ноябре 2022 года, пришла к выводу, что Россия уже отстала от стран Восточной Азии и Объединенных Арабских Эмиратов в привлечении высококвалифицированных работников в сфере профессионального образования. Эксперты отметили, что зависимость от незапланированной и дешевой рабочей силы — это путь в никуда.
Основные выводы
- Корея имеет полуостровную географию, тогда как Япония представляет собой архипелаг, что влияет на соответствующий климат, ландшафт и природные ресурсы.
- Обе страны имеют сходство в своей культурной истории, но сохраняют разные языки, традиционную одежду и кухню.
- Корея и Япония имеют технологически развитую экономику, при этом Корея является лидером в области электроники и судостроения, а Япония преуспевает в автомобильной и робототехнической промышленности.
Корея — страна в Восточной Азии, разделенная на две части: Северная Корея и Южная Корея. Япония — отдельная страна, также расположенная в Восточной Азии. Население Кореи, обычно называемой Южной Кореей, составляет около 51 миллиона человек, а население Японии — около 126 миллионов.
Хотите сохранить эту статью на потом? Нажмите на сердечко в правом нижнем углу, чтобы сохранить ее в своем собственном блоке статей!
Корея — это регион на востоке азиатского континента. Одним из главных отличий Кореи является тот факт, что Корея разделена на северный и южный регион, а именно Северную и Южную Корею.
Это разделение региона на два отдельных региона было произведено в 1945 году.
Япония, островное государство в Восточной Азии, известна своей трудовой этикой, невероятной культурой и качественной продукцией. Страна расположена в северо-западной части Тихого океана и граничит с Японским морем на западе.
Япония известна как архипелаг, представляющий собой цепь островов.
Сравнительная таблица
Корея относится к региону на азиатском континенте. Термин «Корея» может относиться как к Северной, так и к Южной Корее.
Корея расположена в восточной части континента и состоит из острова Чеджудо, Корейского полуострова и ряда других небольших островов, расположенных рядом с полуостровом.
Регион или территория граничит с Китаем на северо-западе и Россией на северо-востоке. Соседняя Япония отделена от него Японским морем и Корейским проливом.
Регион был разделен на две половины в 1945 году, в результате чего образовались Корейская Народно-Демократическая Республика и Республика Корея, которые находятся под юрисдикцией Северной и Южной Кореи соответственно.
Термин «Корея» происходит от староанглийского слова Corea и имеет несколько истоков, подтверждающих его этимологию.
Географию Кореи можно описать как архипелаг, состоящий из полуострова. Этот регион известен небольшим количеством тайфунов и умеренным климатом, что не характерно для других стран Восточной Азии.
Столица Северной Кореи — Пхеньян, а Сеул — столица Южной Кореи.
Корейская кухня обладает уникальными вкусовыми качествами, обусловленными климатом региона и географией Корейского полуострова. Среди наиболее популярных блюд — ферментированные продукты, пряные тушеные блюда, супы и лапша.
Корейская кухня адаптировала западную кухню и включила в свою кухню собственные блюда.
Большие традиционалисты
Япония и Южная Корея каждый год бьют новые рекорды, поскольку рождаемость падает, а средний возраст населения увеличивается. Япония должна решить проблему нехватки кадров путем повышения пенсионного возраста с 64 до 70 лет. Эта реформа обсуждается уже несколько лет, но так и не была принята. Однако государство создало программу поддержки работающих пенсионеров, что помогло несколько снизить дефицит (с 2012 по 2021 год количество работающих пенсионеров увеличилось с 20 до 23,5%), а экономика выросла на 8%.
Социологи и эксперты объясняют причины снижения рождаемости социальной политикой и традиционализмом Японии и Кореи, которые лидируют в области гендерного равенства. Женщины по-прежнему должны совмещать работу по дому и уход за детьми с полной занятостью. Кроме того, за одну и ту же работу женщинам платят меньше, чем мужчинам. В таких условиях материнство не является привлекательным.
В отличие от более богатых скандинавских стран, где около половины всех детей рождаются «вне брака», в восточноазиатском обществе нет внебрачных рождений — и в этих странах нет убыли населения.
По данным Bloomberg, к концу 2022 года уровень рождаемости в Японии достигнет исторического минимума.
Луис Альберто Ботелла Санчес, доцент Университета Малаги в Испании, прокомментировал Медиа-МИГ:
— «Каковы бы ни были причины, реальность такова, что Корея и Япония являются стареющими обществами, которые не в состоянии поддерживать уровень перераспределения граждан для поддержания производства и систем социального обеспечения».
Кадровые потребности Восточной Азии
Учитывая высокий уровень жизни и качество образования в Японии и Южной Корее, существует нехватка рабочей силы в низкоквалифицированных профессиях: сельское хозяйство, строительство, сфера услуг (уборка, охрана, уход за больными и престарелыми). На фабриках и предприятиях требуются ремесленники.
Наем иностранных работников здесь строго организован. В Южной Корее создана служба, в которой трудящиеся-мигранты регистрируются каждый день, чтобы отправиться туда, где они нужны сегодня, и получают зарплату в конце рабочего дня. Эта система была создана Управлением по развитию людских ресурсов, которое отвечает за выполнение государственных задач по иммиграции. В 2016 году большинство трудовых мигрантов (27 000) прибыли из Узбекистана, который был одной из первых стран Центральной Азии, присоединившихся к системе в 2006 году.
Как отмечает Луис Ботелла, Корея продвигает идею мультикультурной страны и готовит свое население к принятию трудовой миграции из других азиатских стран.
В результате такой политики число иммигрантов среди 55-миллионного населения Кореи к 2019 году превысит 2 миллиона человек.
Такая дисциплина преобладает и в Японии, которая в 2019 году приняла Программу квалифицированных работников (SSW), устанавливающую порядок найма иммигрантов на конкретные должности в 14 отраслях промышленности. На конец 2021 года в Стране восходящего солнца насчитывалось 233 795 иммигрантов, а в 2022 году — 298 072 иммигранта.
Основным поставщиком рабочей силы для Японии является Вьетнам, в то время как страны Центральной Азии не входят даже в первую десятку стран назначения. По данным ОЭСР, приток мигрантов из Узбекистана в Японию в «пандемическом» 2020 году составил всего 500 человек, в то время как в Южной Корее — 8 012. Число мигрантов из Таджикистана гораздо меньше — 46 человек в Японии и 347 человек в Южной Корее (до пандемии цифры были в три раза выше).
Употребление пищи
Путешественники, успевшие попробовать и корейскую, и японскую кухню, говорят, что первая намного проще. Это объясняется тем, что корейцы едят вилками, ложками и металлическими палочками. Последние очень хорошо подходят для гриля, где температура может разрушить обычные бамбуковые палочки. Японцы же, напротив, используют тонкие деревянные палочки для приготовления и употребления пищи.
Религия
Религиозные различия между Японией и Кореей огромны. Например, синтоизм является основной религией в Японии, и более 50 % местных жителей не пропускают ни одного синтоистского праздника или ритуала. Высшим авторитетом в синтоизме считается император. Жители Страны восходящего солнца настолько увлечены, что многие аниме и мультфильмы пропитаны духом этой религии.
Во второй стране много традиционных буддистов, но важно помнить, что в древности в Корее господствовало конфуцианство, затем в течение 500 лет (во времена династии Чосон) практиковался шаманизм, а совсем недавно в страну вторглось христианство.
Плюсы жизни в Сеуле
Мне нравится жить в Сеуле. К недостаткам я давно привык, а преимущества достаточно велики, чтобы остаться здесь.
Абсолютная безопасность. Здесь не бывает краж, все оборудовано камерами, совершается очень мало преступлений. Люди оставляют свои машины заведенными и не угоняют их. Я однажды забыл закрыть окна, и за неделю из моей машины ничего не украли.
Туалеты чистые и бесплатные. Везде очень чисто, и везде можно найти бесплатные туалеты. Если у вас нет своего, вы можете пойти в любой кафетерий, и вас туда пустят. Однажды я даже дошел до полицейского участка в 4 утра, потому что все в округе было закрыто.
Улицы прекрасны. Во всей Корее почти нет пробок, очень удобно везде ездить на машине.
Море находится всего в нескольких минутах езды. Из любой точки Кореи за три часа можно доехать до Желтого или Японского моря. Так что выходные у моря — это не фантазия, а реальность, даже если вы живете в столице.
Хорошая и удобная медицина. Страховка стоит около 100 долларов в месяц и дает внушительную скидку на посещение врачей. При этом вы можете обратиться в любую клинику — не обязательно выбирать государственную или частную. Вы можете просто пойти в клинику рядом с вашим домом, и вас там вылечат. Стоимость визита к врачу при наличии страховки также составляет 60% от стоимости лекарства.
Отличное транспортное сообщение. Почти вся страна покрыта сетью 5G, интернет невероятно быстрый. Мое кабельное соединение дома — 500 Мбит/с, и даже Мбит/с сейчас кажется мне очень медленным.
Жизнь в Южной Корее не для всех. Другой менталитет, трудности с арендой жилья и необходимость учить корейский язык отталкивают многих людей. Но сейчас страна стала намного дружелюбнее к иностранцам, и если вам нравится южнокорейская культура, то жить и работать программистом здесь очень здорово.
P.S. Перевешивают ли для вас недостатки Сеула преимущества? Или у вас есть желание остаться в России? На Telegram-боте @g_jobbot много предложений работы из России и других стран, переезд/офис/удаленная работа. Подпишитесь, и мы будем присылать вам предложения о работе с учетом ваших интересов.
UPD: зарплаты, бонусы, основные траты
Зарплаты
Зарплаты в Южной Корее абсолютно белые, у каждой компании свои бонусы, привилегии и прочие радости жизни сверх основной зарплаты. Вот средняя зарплата по больнице для питонолога:
Ставки указаны в 10 000 вон (еще одно отличие от остального мира, где она измеряется в тысячах). Джун зарабатывает в среднем 32 640 000 вон ($30 000), а сенатор с 10-летним стажем — 72 280 000 вон ($69 000) в год. Налоги здесь прогрессивные, поэтому Джон получает 2 423 840 вон ($2 200) в месяц, а лейтенант — 4 938 593 вон ($4 600). Это базовые зарплаты.
Бонусы
Примерно такую зарплату предлагают 90% компаний:
- 4 вида страховки (медицинская, от несчастного случая на производстве, пенсионная страховка, от потери работы по вине работодателя)
- Рабочий ноутбук / компьютер
- Оплата различных SaaS, книг, программ (IDE, пакет Adobe, Sketch, и т.д.)
- Оплата конференций / форумов / встреч
- Гибкое время работы: неполная удаленка (3+2, 4+1)
- Неограниченное число выходных (обычно в Корее выделяют 12 оплачиваемых выходных, причем по негласной договоренности нельзя использовать более дней подряд. Можно брать половину выходного дня, чтобы сходить в банк/больницу, к примеру)
- Обед / ужин за счет компании. (Хотя если есть ужин за счет компании, то значит, нужно задерживаться на работе, а это уже не очень хорошо)
- Полное медицинское обследование (раз в 2 года)
То, что предлагают компании, которые хотят выделиться:
- Опционы (обычно с правом вестинга через n лет)
- Бесплатные снеки на работе: кофе, чай, плюшки, чипсы
- Возможность приводить домашних животных на работу / работа в офисе с домашними животными
- Обещание оплаты обучения в университете детям работников, которые проработают в компании больше 10 лет
Что предлагают крупные компании:
- Скидки на свою продукцию (в праздники до 90% — я купил кофе-машину стоимостью 350 долларов за 10 долларов)
- Зарплату на выше средней по рынку
- Строчку в резюме
Бесконечно повышать зарплату не имеет смысла, больше нужно платить в виде налогов. Для сравнения, при годовой зарплате в 100 миллионов вон (~95 000 вон ( 95 000 долларов), это 6 567 943 вон ( 6 200 долларов) в месяц, а если она составляет 200 миллионов вон (~190 000 долларов), человек получает 11 404 666 (~Поэтому компаниям проще выплачивать бонусы при достижении определенного предела: знакомый получает 60 миллионов вон в год при белой зарплате и столько же при единовременной премии.
Большие траты:
Для простоты я приведу все цены в долларах, курс обмена на сегодня 1 к 1,144:
- Зарплата после оплаты налогов и страховки — 2500
- 500 — квартира
- 100~150 — коммуналка
- 100 — интернет (20) и телефон (80 за безлимитный 5G и рассрочка)
- 1000 — на продукты + нередкие походы в кафе с друзьями
- Остальные деньги тратятся на одежду, кофе, развлечения, которых очень много, оплату различных сервисов и в копилку на депозит для следующей квартиры.
