Даже если в 45 лет глаза соискателя горят ярким огнем желания, его могут не взять на работу, но у него всегда есть шанс развить свои навыки в юридических разбирательствах.
5 причин, по которым женщины отказываются работать
Некоторым женщинам, похоже, не удается связаться с рекрутерами. В то время как их сверстницы спешат на работу, они предпочитают оставаться дома.
В обществе не слишком охотно относятся к женщинам, которые не работают. Как можно сидеть дома, если ты молодая, здорова, умна? Общество осуждает таких женщин и выдвигает на них претензии. Им ставят перед собой трудную задачу: казалось бы, они обрели права, о которых мечтали век назад, но теперь им необходимо поддерживать семью и одновременно строить карьеру, выглядеть в 50 лет на 35.
На практике выбор возможностей для самоопределения женщин далеко не так прост, как кажется. Учитывая, что реализовать все эти роли одновременно не только можно, но и необходимо, многие из тех, кто отказывается от одной из своих приоритетов, получают неуместные ярлыки от своих подруг и знакомых, которые без особого сожаления насмехаются над ними. Речь о женской солидарности здесь понятна только номинально – более жесткие предвзятости имеют место быть именно среди близких женщин.
Мы решили исследовать причины, по которым некоторые женщины, несмотря на эпоху интернета и возможность дистанционной работы, отказываются от независимости, позволяя другим представительницам уверенно носить эту гордую метку. Кроме того, мы также спросили, не страшно ли им оказаться не музой своего мужа или партнера, распрощавшись с молодостью и оставаясь с неопределенными перспективами.
Есть состоятельный муж
В современном обществе домохозяйки зачастую не воспринимаются должным образом. Их могут называть по-разному: сильные и независимые «хищницы», «тетки», «клуши» – и это только мягкие выражения. Неудивительно, что многие люди, как мужчины, так и женщины, не считают ведение домашнего хозяйства тяжелым трудом и полагают, что гасподы домашних забот легко можно совместить с восьмичасовым рабочим днем. Маме и домохозяйке в этом смысле не стоит терять самоуважение – они отказываются погружаться в стремление угодить всем окружающим и накапливать усталость от своих обязанностей.
Людмила, ей 34 года, является матерью двоих детей – десяти и шести лет. Хотя она работала бухгалтером, на этом поприще у нее ушло всего четыре года. После успешного замужества – ее мужом стал глава крупной строительной компании – Людмила предпочла остаться дома, сосредоточившись на управлении семейным очагом, совершенствовании кулинарных навыков и обучении детей основам морали. Она не сожалеет о сделанном выборе и уверена, что каждый человек должен заниматься тем, что приносит наибольшую пользу. «Работать я сейчас не планирую, так как от этого будет больше вреда, чем пользы, включая финансовую», — утверждает Людмила. – «Выход на работу подразумевает необходимость трудоустройства двух нянь, домработницы и повара, так как у нас большая квартира. Следовательно, мои доходы пойдут на оплату их услуг. В таком случае, какой смысл работать? Я также не люблю, когда в доме находятся посторонние, поэтому предпочитаю сама заботиться о доме и детях: готовлю, убираю и отвожу их в школу».
Она уделяет внимание даже покупкам продуктов и оплате счетов. Тот, кто считает, что такой распорядок жизни оставляет много времени для отдыха или шопинга, сильно ошибается. Времени на себя было больше в то время, когда Людмила работала бухгалтером. Теперь ее дни расписаны с 6:30 до 21:00. Но не только в этом дело, самое важное – это радость, которую она испытывает от заботы о своем муже и детях, стремясь сделать их жизнь комфортной и красивой. «Это тоже работа, и она бесконечная, но она дарит счастье моим близким», — добавляет Людмила.
Супруг Людмилы сдержан, но уверяет, что ее стиль жизни абсолютно правильный: «Я верю, что Люда находится на своем месте; она замечательная жена и мама. Все под контролем дома, и мне неясно, какую пользу ей может принести работа, кроме стресса и потери времени». Отвечая на вопрос о возможностях на случай развода, Людмила не теряет уверенности. По ее словам, хорошее образование и желание учиться помогут ей в любой ситуации. «Мой муж знает, что я не пропаду, и, что наиболее важно, я сама это осознаю», — заверяет она.
Психологи также подчеркивают необходимость предвидеть сложные ситуации даже в комфортном браке. Эксперт в области психологии и бизнес-коуч Александр Кичаев, утверждает, что такая роль, как традиционная домохозяйка, подходит не всем женщинам. По его словам, даже оставшись дома, умные женщины находят возможности для заработка и самовыражения. «Многие мои клиентки, будучи замужем за успешными мужчинами, уже открыли свои дела или хотят это сделать. Это необходимо для самореализации и уверенности в себе, а также как хороший запасной вариант, если вдруг что-то пойдет не так. Некоторые из них когда-то выбирали семью и детей, но отношения портились, и они оставались ни с чем, находясь в унизительной зависимости», — добавляет Кичаев.
Лишний вес
Маргарита за 30, у нее двое детей: школьник и стесняющаяся четырёхлетняя дочь. До второй беременности она работала корреспондентом в одной из калужских телекомпаний. По семейным обстоятельствам, она не стала возвращаться на эту работу после декретного отпуска. Когда дочь подросла, Рита решила вернуться к трудовой деятельности. Ее требования к числу вакантных мест были довольно скромными: минимальная зарплата, которую она согласовала, составила 18 тысяч рублей. Она была готова работать даже продавцом или администратором, лишь бы трудовая занятость была официальной и зарплата «белой» (без серых схем).
Алла Цветова, создатель проекта Lodka-HR, который помогает бизнесу находить качественный персонал, делится историей о том, как женщинам следует поддерживать своих мужчин в период их поиска работы.
«Я пришла устраиваться в спортивный центр на должность, которая никак не была связана с тренерской деятельностью. Мне предстояло заняться руководством детского направления, следить за состоянием игрушек и, при необходимости, обновлять их, а также организовывать детские праздники», — рассказывает Рита. – «Мое резюме удовлетворило руководство центра, и меня пригласили на собеседование». Однако, приехав на встречу, Рита была осмотрена с ног до головы, после чего ей задали довольно странный вопрос: «Что у вас с весом? Планируете худеть?». Рита была немного смущена и не знала, что ответить. Затем собеседующий поинтересовался, какая у нее марка автомобиля, так как ей предстояло ездить на переговоры и, по его мнению, это должен быть престижный автомобиль.
По словам девушки, отказа ей не было выдано прямо, в итоге прозвучала стандартная фраза: «Мы вам перезвоним». Но, как можно догадаться, никто не позвонил. На местном рынке труда довольно часто указываются требования к внешнему виду наравне с другими, однако такие вакансии распространены в основном в сфере продаж и оказания услуг, например, для консультантов в магазинах одежды.
Недостаточно приятная внешность
Наличие внешне привлекательных данных значительно увеличивает шансы на трудоустройство, как показали результаты опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru еще в 2009 году. Исследования проводились в Великобритании, странах Азии, США и России с аналогичными результатами: многие работодатели обращают внимание на внешний вид кандидата и, когда возникают сомнения междуискателем с обширным опытом работы и привлекательным, зачастую выбирают по внешним данным. В России 77% опрошенных уверены, что хорошая внешность — это реальный плюс при трудоустройстве.
Один из калужских бизнесменов подтвердил в неформальной беседе с Известиями, что действительно учитывает внешний вид соискателя.
Чем больше у женщины источников поддержки, тем более уверенной она становится. Наличие любимой работы может стать такой опорой. Однако существуют и определенные причины, которые мешают продвижению по карьерной лестнице. Психолог Галия Камольдинова выделяет их и предлагает рекомендации по преодолению.
«Например, я стараюсь не брать на работу кандидатов с явно выраженной избыточной массой тела, так как думаю, что такие сотрудники более ленивы. Мой многолетний опыт руководителя предприятия только поддерживает это мнение», — приводит примеры бизнесмен.
«Дискриминационный фактор, связанный с внешностью, определенно присутствует при приеме на работу. Я знаю случаи, когда работодатели выбирали кандидата не по его профессиональным качествам, а основываясь на привлекателеном внешнем виде», — говорит генеральный директор сервиса поиска работы Работа.ру Наталья Зуева. «Я знаю множество руководителей, и многие из них отдают предпочтение работникам спортивного телосложения, во время наборов сотрудники, не следящие за своим внешним видом, не приветствуются. Но здесь речь идет о более очевидных случаях избыточного веса».
Зуева подчеркнула, что после принятия закона No 162 от 02.07.13, нацеленного на предотвращение подобной дискриминации, оценка кандидатов по их внешним качествам стала более завуалированной и деликатной, хотя это по-прежнему остается. Объявления с вакансиями, в которых одним из требований фигурирует хорошая внешность, встречаются очень редко, так как они находятся под жестким контролем. Работодатели зачастую просят кандидатов предоставить свои фотографии, а в последние два года стал активно развиваться тренд записывать видеоинтервью с ответами на вопросы, связанные с работой, для последующего просмотра работодателями, которые, если отказывают, никогда не объяснят, что причиной отказа могла стать непривлекательная внешность.
Почему женщины не хотят работать?
Сейчас я знакомлюсь с женщинами на сайте знакомств. Я сменил тактику – тщательно изучаю их анкеты, иногда задаю вопросы о взглядах. И вот что мне удалось выяснить. Если женщина ищет партнера, не имеет детей и не обладает непривлекательной внешностью, в ее представлении мужчина должен обеспечивать семью и нести финансовое бремя. Это мнение характерно как для женщин, не работающих, так и для тех, кто зарабатывает вполне неплохие деньги. Каждая из них, с кем когда-либо затрагивалась эта тема, убеждена, что мужчина обязан обеспечивать семью, а она – сама себя. При этом, если я высказываю свою точку зрения, которая опровергает это представление, нередко вскоре переходят к истерикам и оскорблениям.
Я же считаю, что одной только ответственности за семью из четырех человек — типичное количество ипотеки и прочих обязательств — слишком тяжко. И только одной женщине следует взять на себя этот груз: например, обычная семья с двумя детьми насчитывает на самом деле четыре человека. В итоге самой женщине остается только несколько часов в неделю на уборку и заботу о детях (например, 15 часов, как я сейчас тратил сам в домашних работах), в то время что занятия с детьми (в основном) скорее удовольствия, чем нагрузка.
Сообщение отредактировал What_to_do: 14 Январь 2017 — 16:49
Реклама
#2
Отправлено 14 Январь 2017 — 16:45
Не общайся с теми, кто придерживается другого мнения по важным для тебя вопросам
#3
Отправлено 14 Январь 2017 — 16:50
Не общайся с теми, кто придерживается иного мнения по вопросам, которые для тебя значимы
Почему-то все нехорошие и бездетные придерживаются обратного мнения. (либо почти все, пока я обсудил это с немногими)
Сообщение отредактировал What_to_do: 14 Январь 2017 — 16:51
#4
Отправлено 14 Январь 2017 — 17:28
Правильнее будет назвать тему: Почему женщины, сидящие на сайтах знакомств, не желают работать?
#5
Отправлено 14 Январь 2017 — 17:35
Правильнее будет назвать тему: Почему женщины, ищущие партнера на сайтах знакомств, не хотят работать?
))). Таким образом, большинство женщин (вне сайтов знакомств), не имеющие детей и с привлекательной внешностью нормально работают. (не для себя, не просто так, а развиваются карьерно и зарабатывают приличные деньги). При этом они не стремятся сменить свою работу на менее прибыльную, лишь для того, чтобы 80% своих расходов переложить на плечи мужчины.
Сообщение отредактировал What_to_do: 14 Январь 2017 — 17:41
#6
- Пол: Женщина
- Город: Chile, Villa Alemana
Отправлено 14 Январь 2017 — 17:39
Ужас какой-то. Прочитав это, у меня возникает желание бежать в сокровищницу, спасаться от мысли о том, что только инфантилы с промытыми мозгами так рассуждают.
Напишу и про наш приблизительный распорядок.
Славику сейчас 1 год и 8 месяцев, и вот так мы живем уже несколько месяцев:
8:00 — 9:00 Общий подъем (жду, когда сам проснется, не будя его), утренние процедуры и немного играем
9:00 — 10:00 Завтрак (всегда варю кашу, иногда также блинчики или сырники). Питаемся вместе: сначала Слава сам ложкой орудует, а потом я ему подсказываю. Также готовлю компот сразу на пару дней.
10:00 — 11:00 Немного занимаемся (рисуем, лепим и т. д.), занимаюсь мытьем посуды и собираемся гулять.
11:00 (иногда в 10:00) — 13:00 (или даже 13:30) Прогулка. Иногда заходим в магазин за необходимыми вещами, затем гуляем по набережной, рассматриваем окружающие пейзажи, а потом идем на детскую площадку. Ходим всегда с коляской, хотя Слава в ней проводит не более 20 минут, а дальше исследует мир самостоятельно.
13:30 — 14:00 Полдник (творог, сыр, банан, иногда можно откусить от бутерброда). В это время я быстро пью чай и читаю книги перед сном Славика.
14:00 — 17:00 — Сон. В это время я стараюсь делать разные дела. Как-то варю суп (бульон всегда ставлю утром, пока мы умываемся и завтракаем, варю потом только заправку), приготавливаю еду на два дня. Убираю пыль, глажу одежду, разбираю вещи, вывешиваю белье сушиться (в стиральную машину наполняю с Славой уже после прогулки). Иногда могу немного повязать, но это довольно редко, и сейчас я поливаю цветы с Славиком.
17:00 — 18:00 Обед (мы едим вместе), потом занимаемся (творчество, играем с сенсорной коробкой), я замечаю, что он предпочитает играть при моем непосредственном внимании.
Если позволяет погода, мы гуляем до 20:00-21:00, если же нет, занимаемся играми, читаем или готовим ужин. В 20:30 приходит папа, и мы ужинаем всей семьей. Я мою посуду, а муж играет с ребенком. После этого у меня иногда остается 30 минут, чтобы посидеть в интернете. Часов с 23:00 у нас также есть немного свободного времени. Ночью (примерно в 4:00-5:00) Слава все еще требует бутылочку молока, от которой никак не может отказаться.
Квартиру пылесосит муж, это его небольшая обязанность, которую он выполняет раз в неделю после работы.
Иногда я чувствую усталость и могу позволить себе немного поспать днем со Славиком, хотя такие моменты бывают крайне редко.
Общественное мнение
В российском феминистском сообществе высказывают мнение, что существование определенных списков профессий — это не забота государства о женщинах, а попытка запретить им получать достойную зарплату. В России все еще сохраняется разрыв в оплате труда по гендерному признаку: когда речь идет о сравнении с мужчинами, женщины, в среднем, зарабатывают на треть меньше. Это происходит, в том числе, из-за того, что женщинам запрещают работать на опасных, но высокооплачиваемых должностях. Нам до сих пор недоступна часть работ, для которых требуется квалификация, и где можно получать приличный доход, в то время как на тех же должностях санитарок или сиделок, тащущих на себе взрослых людей, никто не заостряет внимание на запрете поднимания тяжестей…», — написала в блоге Татьяна Никонова.
Кадровое агентство Kelly Services провело социологическое исследование общественного мнения относительно существования списка запрещенных профессий. Мнения по этому вопросу разделились: примерно равное количество респондентов одобряет наличие таких запретов или считает их ненужными. Однако большинство согласны с тем, что каждый должен сам выбирать профессию, независимо от того, как она воспринимается обществом, как женская или мужская. Левада-центр, ВЦИОМ, Росстат и другие крупные исследовательские центры не проводили опросы на это тему.
Противоречия списка
Интересно, что сам приказ не полностью запрещает перечисленные в нем профессии. Большинство специальностей остаются доступными для женщин, а некоторые группы подлежат полному запрету. Тем не менее, работодатель обязан предоставить условия, безопасные для здоровья, и специальная комиссия достоверно проверит, ведутся ли эти обязательства. Невыполнение этих условий грозит работодателю большими штрафами. Такая политика формирует ситуацию, когда девушки осознают, что их карьерный путь оказывается сильно ограниченным только в процессе обучения. Они не могут пройти производственную практику и найти работу.
авиатехник, МГТУ ГА
Критерии успеха
Наиболее значимой мерой успеха для женщины в любом деле является удовольствие, которое она от него получает. Женская природа такова, что желание получать удовольствие от своей деятельности имеет первостепенное значение.
Это и есть основа женского развития: «Чтобы мне было хорошо!» И только тогда всё вокруг будет хорошо. Эту мысль следует тщательно учитывать при выборе рабочего места, поскольку, напомню, работа занимает немалую часть нашей жизни.
То, что необходимо женщине для достижения гармонии и баланса в жизни – это самореализация.
Самореализация представляет собой деятельность, раскрывающую внутренний потенциал (способности, таланты), и приносящую удовольствие.
Это совершенно не равно карьерному росту. Хотя успех в обеих сферах может быть одинаково высоким.
У женщин существует сильная созидательная энергия. Она по своей мощности способна изменять мир. Важно направить эту энергию в конструктивное русло. Любая деятельность, затрагивающая чувства, будь то ручная, умственная или прикладная, будет благоприятной. Важно лишь наличие активности. И эта активность включает такие факторы, как интерес, удовольствие, финансирование и развитие. Да, работники должны получать вознаграждение за свою деятельность, но не работать лишь за деньги. Это крайне негативно сказалось бы на женской природе. Как говорится, почувствуйте разницу…
Самореализация для женщины должна заключаться в:
А как насчет реализации в семье, в качестве жены и матери?
Те, для кого материнство становится смыслом жизни, встречаются редко. Забегая в Instagram, можно заметить немало мамочек, умудряющихся совместить счастье материнства с активной деятельностью. Некоторые обучают других матерей детским занятиям, проводя мастер-классы и тренинги, другие ловко выставляют свою жизнь, гармонично сочетая личный опыт и маркетинг, рассматривая себя как блогеров и зарабатывая на этом. Эти направления также могут служить вариантом самореализации.
Но рано или поздно женщины утомляются от бесконечных забот о домочадцах и начинают осознавать свою необходимость развернуться в сторону собственной самореализации. Со временем накопленная энергия требует выхода. В противном случае разочарование и недовольство начинают сказываться на всех вокруг: родных, близких, даже соседях или кассирах в супермаркетах. Внутренняя несчастливость женщины — проблема раной, чем интриги в мужском мире.
С полной уверенностью заявляю, что нет лучшего средства от депрессии во время декрета или в жизни, чем занимать себя интересной, увлекательной работой.
Важно найти не просто занятие, а именно то, особенное, что привлечет вас всерьез и надолго, служа впоследствии источником вашего самовыражения и развития.
